最新试题
机构聘用未取得执业证书的人员对外开展证券业务的,由()责令改正。
10-19
在质量管理体系中,程序是指()
03-11
A公司是一家大型商场,公司包括管理人员和员工共有500多人。由于大家齐心努力,公司销售额不断上升。到了年底,A公司又开始了一年一度的绩效考评,因为每年年底的绩效考评与奖金挂钩,大家都非常重视。人力资源部又将一些考评表发放到各个部门的经理,部门经理要在规定的时间内填完表格,再交回人力资源部。老张是营业部的经理,他拿到人力资源部送来的考评表格,却不知该怎么办。表格主要包括了对员工工作业绩和工作态度的评价。其中,工作业绩一栏分为五档,每一档只有简短的评语,如超额完成工作任务,基本完成工作任务等等。由于年初种种原因,老张并没有将员工的业绩目标清楚地确定下来,因此在业绩考评时,无法判断谁超额完成任务,谁没有完成任务。工作态度就更难填写了,由于平时没有收集和记录员工的工作表现,到了年底,仅对近一两个月的事情有一点记忆。由于人力资源部催得紧,老张只好在这些考评表上勾勾圈圈,再加一些轻描淡写的评语,将考评表交给了人力资源部。想到这些绩效考评要与奖金挂钩,老张感到如此做有些不妥,他决定向人力资源部建议重新设计本部门营业人员的考评方法。老张在考虑,为营业人员设计考评方法应该注意哪些问题呢?请回答下列问题:(1)该公司绩效管理存在的哪些问题有待于改进和加强?(2)如何改进绩效管理中存在的问题?
03-11
根据《国家电子政务工程建设项目档案管理暂行办法》中的规定,软件开发类文档保存期限不少于30年的是(  )。
03-11
利用(  )可以保护软件的技术信息和经营信息。
03-11
依据《计算机软件保护条例》,对软件的保护包括(  )。
03-11
项目团队建设的内容一般不包括( )
03-11
下列选项中,不属于项目建议书核心内容的是(  )。
03-11
根据《软件文档管理指南GB/T 16680-1996》,记录开发过程每个阶段的进度和进度变更的文档属于(  )。
03-11
软件需求可理解为:为解决特定问题则由被开发或被修改的软件所展示出的特性。所有软件需求的基本特性是()
03-11