自考专业(法律) (28)
最新试题
朱某1999年3月5日到某公司上班，但一直未签订书面劳动合同。2007年2月5日公司与朱某签订书面劳动合同，约定合同期限为一年。2008年2月4日，公司通知朱某劳动合同到期，与其续签一年劳动合同，但朱某拒绝了。请分析：(1)公司是否应支付给朱某经济补偿金?为什么?(2)朱某是否有权要求与公司签订无固定期限劳动合同?为什么?(3)若朱某于2009年3月4日就公司未给其缴纳社会保险费用而提请劳动争议仲裁，仲裁庭是否应当受理?为什么?
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简述确定最低工资标准应考虑的因素。
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论述劳动合同履行的概念和原则。
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简述工会的权利。
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简述劳动法基本原则的内容。
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试述劳动纪律和职业道德的关系。
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《中华人民共和国劳动法》适用于( )
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下列关于劳务派遣的表述，正确的是( )
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下列关于我国最低工资制度的表述，正确的是( )
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下列关于未成年工劳动保护的表述，不正确的是( )
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