为进一步优化人才结构，加快推动教育高质量发展，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《濮阳县事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》（濮县人才办〔2022〕3号）等有关规定，经县委、县政府同意，决定面向社会为教育系统公开引进48名事业全供编制工作人员。现公告如下：

一、引进原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，通过考试、体检、考察等程序，面向社会公开引进。

二、引进单位、岗位、数量

引进单位、岗位数量及条件详见《2024年濮阳县教育系统公开引进高层次人才岗位信息表》（附件1）。

三、引进范围

1.普通高等教育博士研究生；

2.普通高等教育硕士研究生；

3.普通高等教育本科一批毕业生。

四、引进条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有符合岗位要求的专业知识或技能；

5.具有适应岗位要求的身体条件；

6.具有岗位要求的其他资格条件。

（1）对于报考岗位要求具备相应学段和学科教师资格证书等条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件；

（2）专业条件按照国务院学位委员会和教育部《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）执行。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘：

1.现役军人、普通高等院校在读的学生、试用期内和未满规定最低服务年限的公务员和事业单位工作人员；

2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，处理期未满，不得参加本市内各级事业单位公开招聘的人员；

5.濮阳县机关事业单位在编在岗人员（已提出辞职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的，视为在编），濮阳县服务期内及正在办理入编手续的“三支一扶”人员和“特岗”教师；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（三）条件说明

1.年龄要求：本科生年龄在30周岁以下（1994年1月1日以后出生）、硕士研究生年龄在35周岁以下（1989年1月1日以后出生）、博士研究生年龄在40周岁以下（1984年1月1日以后出生）；“年龄”表述的“××年1月1日以后出生”均包括“含”。

2.《岗位信息表》中“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。

3.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。

四、信息发布

公开引进信息于2024年8月13日在濮阳市人事考试网（www.pysrsks.com）、濮阳县政府门户网站（www.puyangxian.gov.cn）、中共濮阳县委组织部网站（www.pyxzzb.gov.cn）等网站发布。濮阳县政府门户网站（www.puyangxian.gov.cn）为本次引进指定网站。

五、报名与资格初审

实行网上报名，报名程序包括提交报名申请、资格初审、查询初审结果、网上缴费、打印准考证等环节。每名应聘人员限报考一个岗位。报名与资格初审工作由2024年濮阳县教育系统公开引进高层次人才领导小组办公室组织实施。

（一）提交报名申请

报考人员于2024年8月21日9:00至8月23日17:00期间，登录濮阳市人事考试网（www.pysrsks.com），进入“2024年濮阳县教育系统公开引进高层次人才”网上报名系统，按要求填写、提交个人报考信息资料。逾期不再受理报名事宜。

电脑端上传电子照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具（使用濮阳市人事考试网最近动态的“网上报名上传照片处理工具”对照片进行处理）对照片进行处理。要求原照片必须为单色（红、蓝或白色）背景，近期正面免冠1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核。

2.2024年濮阳县教育系统公开引进高层次人才报名表

2024年濮阳县教育系统公开引进

高层次人才工作领导小组办公室

2024年8月13日

附件1.2024年濮阳县教育系统公开引进高层次人才岗位信息表.docx

附件2.2024年濮阳县教育系统公开引进高层次人才报名表.docx