单选题

上级的指令是员工的天职,这说明员工要()上级指令。()  

A. 配合
B. 更改
C. 服从
D. 听取

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单选题
上级的指令是员工的天职,这说明员工要()上级指令。()  
A.配合 B.更改 C.服从 D.听取
答案
单选题
()上级的指令是员工的天职
A.配合 B.更改 C.服从 D.听取
答案
单选题
服从上级指令是员工的天职。
A.错误 B.正确
答案
单选题
考量“员工如何执行上级指令”的方法常用(  )。
A.特征性效标 B.行为特征效标 C.一般性效标 D.结果性效标
答案
单选题
考量员工如何执行上级指令的效标属于(  )。
A.行为性效标 B.特征性效标 C.结果性效标 D.品质性效标
答案
多选题
对上级的违规指令,员工可按以下方式处理:()
A.拒绝执行上级的违规指令 B.越级报告有关监督部门 C.要分情况处理,属集体讨论决策的,必须无条件执行,属个人擅自决定的,有权拒绝执行,并可越级报告有关监督部门 D.有权拒绝执行上级的违规指令,但无权越级报告有关监督部门
答案
单选题
教育督导评估要遵循以上级指令为主原则。()
A.错误 B.正确
答案
主观题
上级下达指令通常__下达
答案
多选题
上级下达指令通常逐级下达,()
A.下级对上级的指令必须坚决执行.并及时报告执行情况 B.下级执行明显违法的指令的.应当依法承担相应的责任 C.下级如果认为指令有错误或不符合实际情况.可以不执行 D.下级如果认为指令有错误或不符合实际情况.可以提出建议,但在上级未改变指令时,仍须执行
答案
主观题
上级的抢修指令必须在接收时做好()
答案
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