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为企业提供精神支柱,提升企业的核心竞争力,还可以为内部控制有效性提供有力保证的是()
单选题
为企业提供精神支柱,提升企业的核心竞争力,还可以为内部控制有效性提供有力保证的是()
A. 企业的规章制度
B. 企业文化
C. 管理层的管理理念
D. 管理者与员工的关系
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单选题
为企业提供精神支柱,提升企业的核心竞争力,还可以为内部控制有效性提供有力保证的是()
A.企业的规章制度 B.企业文化 C.管理层的管理理念 D.管理者与员工的关系
答案
主观题
什么是企业核心竞争力,企业如何培育核心竞争力。
答案
单选题
核心竞争力突出强调了企业内部核心资源与核心能力的整合,企业核心竞争力是企业内部核心资源与核心能力的整合力--即企业保持持续竞争优势的源泉。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
进行内部分析资源分析,主要找出组织核心竞争力,企业的核心竞争力是()。
A.房地产市场的周期 B.企业拥有的与众不同的资源和能力 C.企业提供给消费者的有形产品或无形产品 D.分析和判断企业所开发产品对市场变化的应变策略
答案
主观题
大庆精神铁人精神是石油企业核心竞争力的()。
答案
主观题
大庆精神铁人精神是石油企业核心竞争力的()
答案
判断题
产业竞争力、企业竞争力是城市竞争力的核心。
A.对 B.错
答案
判断题
产业竞争力、企业竞争力是城市竞争力的核心()
答案
单选题
团队缺乏(),企业就会失去自我提升力与核心竞争力
A.执行力 B.沟通 C.技术 D.资金
答案
主观题
从企业核心竞争力不同表现形式角度可将企业核心竞争力分为
答案
热门试题
企业核心竞争力包括()。
企业内部开发培育核心竞争力的途径有
企业核心竞争力的核心是()。
在企业核心竞争力分析中,()的更新是企业核心竞争力不断创新的动力。
是海科最具有竞争力的企业核心竞争力()
企业的核心能力就是企业的核心竞争力。
企业在保持并提升核心竞争力时应注意的几点是
战略分析的一个重点就是能够识别哪些资源可以形成企业的核心竞争力,下列可以构成企业的核心竞争力的有( )
企业的核心竞争力是()。
企业的核心竞争力是
()是企业的核心竞争力
文化力是企业的核心竞争力。
领导者也可以成为企业的核心竞争力
大力提升人员素质是增强煤矿企业核心竞争力的根本要求()
为了提升企业市场的竞争力,该企业可以采取的薪酬策略有( )。
核心竞争力是企业获得竞争优势的关键,以下属于核心竞争力的是()。
企业竞争力的核心是()
乙企业的核心竞争力源自( )。
()无法体现企业核心竞争力。
企业核心竞争力的特征包括()。
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