多选题

计算计时工资的原始记录有()。

A. 病假证明
B. 考勤记录
C. C工资卡
D. 产量记录

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多选题
计算计时工资的原始记录有()。
A.病假证明 B.考勤记录 C.C工资卡 D.产量记录
答案
多选题
计算计时工资的原始记录有()
A.病假证明 B.考勤记录 C.产量记录
答案
单选题
计算计时工资费用,应以()为依据。
A.考勤记录 B.产量记录中的产品数量 C.产量记录中的产品质量 D.入库单
答案
判断题
职工薪酬的归集,必须有一定的原始记录作为依据;计时工资,以考勤记录中的工作时间记录为依据;计件工资,以产量记录中的产品数量和质量记录为依据;计时工资和计件工资以外的各种奖金、津贴、补贴等,按照国家和企业的有关规定计算。( )
答案
判断题
采用月薪制计算计时工资时,无论大月小月,只要工人出满勤,就可以得到固定的月标准工资()
答案
判断题
采用月薪制计算计时工资时,不论大月小月,只要职工出满勤,就可以得到固定的月标准工资()
答案
多选题
工资费用核算的主要原始记录有()。
A.废品通知单 B.工作通知单 C.产量记录 D.工序进程单 E.考勤记录
答案
多选题
工资费用核算的主要原始记录有( )
A.产量记录 B.工作时间安排记录 C.工龄记录 D.考勤记录 E.工作调动记录
答案
单选题
计时工资的计算方法是()
A.月标准工资-日工资率×缺勤天数 B.(合格品数量+料废品数量)×计件单价 C.加班天数×月工资 D.加班小时数×月工资
答案
多选题
计时工资的优点有( )。
A.工作时不是太紧张 B.工资额确定简便 C.企业易预算人工成本,雇员有固定收入 D.雇员可重在提高质量,而不必担心数量 E.计时工资形式,形成现代家庭劳动的基础
答案
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