单选题

考勤员考勤时描述不正确的时()

A. 实事求是考勤
B. 不得虚报瞒报弄虚作假
C. 违反一次考核考勤员50元

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单选题
考勤员考勤时描述不正确的时()
A.实事求是考勤 B.不得虚报瞒报弄虚作假 C.违反一次考核考勤员50元
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单选题
《考勤和请假管理办法》:当有新增、调入人员时,考勤员或电子考勤机管理员应在日之内完成考勤信息的录入()
A.2 B.3 C.5 D.6
答案
单选题
关于考勤管理,下列说法不正确的是:()
A.单位考勤员应如实填写《月度出勤情况统计表》,并于次月15日前完成员工签字 B.员工请休假须严格按照各类假期审批流程进行申请、审批 C.考勤原始材料及数据管理,保管期限不得少于1年 D.员工因公出差并通过流程审批的,视为正常出勤
答案
单选题
以下关于考勤违规表述不正确的是()
A.员工旷工1天(含)以内者,扣除100%日工资 B.旷工1天以上3天以下者,扣除200%日工资 C.连续旷工3天(含)以上或作为严重违纪,将通报开除,工资不予发放 D.连续累计旷工年7天以上者,将通报开除,工资不予发放
答案
多选题
考勤员根据()做考勤表
A.员工打卡记录 B.请假审批 C.OA外出登记 D.加班审批
答案
单选题
考勤表必须遵守的规定不正确的是()
A.必须公开上墙 B.接受员工监督 C.否则扣考勤员50元 D.私自填写
答案
判断题
考勤员必须实事求是填报考勤,不得虚报、瞒报、弄虚作假,违者考核考勤员100元,并追究相关责任()
答案
单选题
各工段、科室考勤必须公开、公平、公正,考勤表中考勤员、班组长要签字()
A.正确 B.错误
答案
单选题
本部门考勤未如期上报,考核考勤员当月绩效奖()元。
A.50 B.100 C.150 D.250
答案
单选题
各部门(中心)、车间负责本部门的日常考勤工作,并指派考勤员,逐日认真记载考勤,考勤员必须在次月日前将审核后的考勤表送交人教部,人教部根据员工月度考勤表核定员工工资()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
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不具备电子考勤条件的员工,由部门考勤管理员手工考勤,并由部门负责人签字确认() 以下关于考勤确认的描述正确的有() 假期结束后,员工应到部门考勤员处销假,考勤员按《请休假汇总表》进行汇总() 人员通行管理系统需要启用考勤功能时,需要插入考勤加密狗() e代驾考勤管理制度中,关于加班的说法不正确的是() 企业考勤员在中石化电子考勤系统-考勤填报中无法看到维护人员野外出勤的选项,该如何操作?() 在中石化电子考勤系统中,员工考勤状态为“发送失败”时,则需要分析失败原因后重新发送考勤数据() 关于考勤表的做法,以下描述正确的是() 对于考勤管理制度内容描述正确的是() 员工考勤表必须公开上墙,接受员工监督,否则考核考勤员50元() 班前会上班长要清点人数,考勤员要进行考勤,并报告班长。 班前会上班长要清点人数,考勤员要进行考勤,并报告班长 公司全体员工均需进行电子化考勤,进行电子化考勤时应在其办公地点规定的考勤机上进行() 考勤员填写考勤表要按照规定的符号填写,每班不得少于一次。 考勤员填写考勤表,要按照规定的符号填写,每班不得少于一次 入井人员下井时必须()考勤。 《考勤和请假管理办法》:3.4各单位、各部门负责内部人员日常请假事项的办理,指定兼职考勤员负责日常考勤业务() 在同一时段、同一班次属于重复考勤且有一条考勤成功消息推送,无需另外补考勤() 各部门不得用“两本账”的形式划考勤,否则一经发现,即对考勤员及直接领导以虚报考勤论处() 以下关于本地职场外授课,考勤申请及排课系统报备的规定,说法不正确的是()
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