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简述我国劳动争议仲裁制度发展的设想。

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主观题
简述我国劳动争议仲裁制度发展的设想。
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主观题
简述人事争议仲裁制度的基本内容。
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主观题
简述我国劳动争议仲裁时效制度
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主观题
简述我国劳动争议仲裁时效制度
答案
单选题
我国劳动争议仲裁制度实行一个裁级一次裁决制度,一次裁决为()
A.终局裁决 B.诉讼准备条件 C.申请复议准备条件 D.二次裁决的必经程序
答案
主观题
简述我国劳动争议仲裁中适用的有关制度?
答案
多选题
下列有关劳动争议仲裁制度的表述中,正确的有( )。
A.劳动争议仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解 B.劳动争议仲裁裁决应当按照首席仲裁员的意见作出 C.劳动争议仲裁不公开进行 D.劳动争议仲裁不收费
答案
多选题
下列有关劳动争议仲裁制度的表述中,正确的有()。
A.劳动争议仲裁中,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解 B.劳动争议仲裁裁决应当按照首席仲裁员的意见作出 C.劳动争议仲裁一般应公开进行 D.劳动争议仲裁不收费
答案
多选题
下列有关劳动争议仲裁制度的表述中, 正确的有()
A.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年 B.劳动争议仲裁裁决应当按照首席仲裁员的意见作出 C.劳动争议仲裁不公开进行 D.劳动争议仲裁不收费
答案
主观题
简述劳动争议仲裁的含义,劳动争议仲裁的基本制度,以及仲裁的时效制度
答案
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