多选题

非经济激励的形式主要包括()。

A. 荣誉激励
B. 参与激励
C. 目标激励
D. 职位提升

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多选题
非经济激励的形式主要包括()。
A.荣誉激励 B.参与激励 C.目标激励 D.职位提升
答案
多选题
非经济性薪酬主要包括( )
A.住房资助 B.工作带来的成就感 C.工作带来的趣味性 D.工作带来的挑战性 E.工作环境的舒适便利
答案
多选题
薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成,非经济性薪酬主要包括()。
A.工作本身 B.工作环境 C.带薪休假 D.保险福利E:企业文化
答案
多选题
1、薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成,非经济性薪酬主要包括()。
A.工作本身 B.工作环境 C.带薪休假 D.保险福利   E.企业文化
答案
多选题
非经济报酬包括( )。
A.晋升机会 B.薪金 C.带薪休假 D.领导力 E.职业发展
答案
多选题
员工的非经济性薪酬主要包括()
A.免费班车 B.工作环境 C.企业文化 D.工作本身 E.礼品馈赠
答案
多选题
员工的非经济性薪酬主要包括()。
A.工作 B.工作环境 C.安全福利 D.文化娱乐设施建设齐全 E.企业文化
答案
多选题
薪酬主要包括经济报酬和非经济报酬,其中经济报酬主要包括
A.基本薪酬 B.绩效薪酬 C.奖金 D.津贴 E.福利
答案
主观题
简述人力资源的激励中非经济性激励方法有哪些?
答案
多选题
非经济性福利包括(  )。
A.实行弹性工作时间 B.缩短工作时间 C.员工参与企业管理 D.员工参与民主管理 E.直接提供劳动保护用品 F.直接提供劳动保护用品
答案
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