A公司在2010年12月31日发行1亿股，同一控制下合并B公司。A公司2010年总股本为1亿股，净利润0.6亿元。B公司2010年净利润0.2亿元。关于A公司扣除非经常性损益前后基本每股收益的说法正确的是()。Ⅰ扣除非经常性损益前的基本每股收益为0.4元/股Ⅱ扣除非经常性损益前的基本每股收益为0.8元/股Ⅲ扣除非经常性损益后的基本每股收益为0.8元/股Ⅳ扣除非经常性损益后的基本每股收益为0.6元/股

甲公司2017年1月1日发行在外普通股9000万股，2017年4月30日公开发行3000万股，2017年9月20日经股东大会审议通过资本公积转增股份方案，以2017年6月30日发行在外普通股总股本12 000万股为基数，每10股转增5股。甲公司2017年12月31日发行在外普通股18 000万股，2017年度净利润5400万元。甲公司2017年度基本每股收益为（　　）元/股。 甲公司20×1年1月1日发行在外普通股9000万股，20×1年4月30日公开发行3000万股，20×1年9月20日经股东大会审议通过资本公积转增股份方案，以20×1年6月30日发行在外普通股总股本12000万股为基数，每10股转增5股。甲公司20×1年12月31日发行在外普通股18000万股，20×1年度净利润5400万元。甲公司20×1年度基本每股收益为（　　）。（2012年） A公司为一家上市公司。A公司股份支付协议资料及会计处理如下：（1）2017年12月6日，经股东大会批准，A公司向其100名管理人员每人授予20万股股票期权，这些职员从2018年1月1日起在该公司连续服务3年且3年后（即2020年12月31日）股价达到35元/股，即可以4元每股的价格购买20万股A公司普通股股票（面值为1元），从而获益。2017年12月6日，公司估计该期权的公允价值为15元/股。2017年12月31日，A公司普通股股票的公允价值为18.8元/股。(2)截至2018年12月31日，有12名管理人员离开A公司；A公司估计三年中离开的管理人员的比例将达到20%。2018年12月31日该股票公允价值为20元/股，预计2020年12月31日股价将达到35元/股。(3)2019年12月31日，本年又有3名管理人员离开公司；公司将估计的管理人员离开比例修正为15%。2019年12月31日该公司股票的公允价值为28元/股，预计2020年12月31日股价将达到35元/股。(3)2020年12月31日，本年又有5名管理人员离开。2020年12月31日该股票公允价值为35元/股。A公司2020年应确认的资本公积是（ ）万元。 某公司至2018年12月31日资产总额15亿元，负债总额5亿元，已发行在外的普通股股数为5000万股，本次拟发行一批优先股，则下列说法正确的有（） A公司为一家上市公司。A公司股份支付协议资料及会计处理如下：　　①2017年12月6日，经股东大会批准，A公司向其100名管理人员每人授予20万股股票期权，这些职员从2018年1月1日起在该公司连续服务3年且3年后（即2020年12月31日）股价达到35元/股，即可以4元每股的价格购买20万股A公司普通股股票（面值为1元），从而获益。2017年12月6日，公司估计该期权的公允价值为15元/股。2017年12月31日，A公司普通股股票的公允价值为18.8元/股。 ②截至2018年12月31日，有12名职员离开A公司；A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%。2018年12月31日该股票公允价值为20元/股，预计2020年12月31日股价将达到35元/股。③2019年12月31日，本年又有3名职员离开公司；公司将估计的职员离开比例修正为15%。2019年12月31日该公司股票的公允价值为28元/股，预计2020年12月31日股价将达到35元/股。④2020年12月31日，本年又有5名职员离开。2020年12月31日该股票公允价值为35元/股。⑤假设80名职员全部都在2021年行权。⑥如果2020年12月31日，本年又有5名职员离开。2020年12月31日公司股票的公允价值为32元/股。不考虑其他因素，A公司2020年应确认的成本费用金额为（　）万元。 A公司为一家上市公司。A公司股份支付协议资料及会计处理如下：　　①2017年12月6日，经股东大会批准，A公司向其100名管理人员每人授予20万股股票期权，这些职员从2018年1月1日起在该公司连续服务3年且3年后（即2020年12月31日）股价达到35元/股，即可以4元每股的价格购买20万股A公司普通股股票（面值为1元），从而获益。2017年12月6日，公司估计该期权的公允价值为15元/股。2017年12月31日，A公司普通股股票的公允价值为18.8元/股。 ②截至2018年12月31日，有12名职员离开A公司；A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%。2018年12月31日该股票公允价值为20元/股，预计2020年12月31日股价将达到35元/股。③2019年12月31日，本年又有3名职员离开公司；公司将估计的职员离开比例修正为15%。2019年12月31日该公司股票的公允价值为28元/股，预计2020年12月31日股价将达到35元/股。④2020年12月31日，本年又有5名职员离开。2020年12月31日该股票公允价值为35元/股。⑤假设80名职员全部都在2021年行权。A公司2021年有关股份支付的会计处理正确的是（　）。 2009年1月1日，A公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2009年1月1日起必须在该公司连续服务4年，即可自2012年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2013年12月31日之前行使完毕。2009年12月31日“应付职工薪酬一股份支付”科目期末余额为150 000元。2010年12月31日每份现金股票增值权公允价值为52元，至2010年末共有20名管理人员离开A公司，A公司估计未来两年中还将有19名管理人员离开；则2010年12月31日“应付职工薪酬一股份支付”贷方发生额为（ ）元。 2014年8月31日，上市公司通过向甲公司发行股份购买资产的方式，甲公司取得上市公司控制权，上市公司2013年12月31日资产总额为20亿元，2014年12月31日资产总额为22亿元，2015年，甲拟将其全资子公司注入上市公司，作价20亿，标的公司2013、2014年末资产总额分别为10亿元、12亿元，则以下说法正确的有（　　） A公司为一家上市公司。A公司股份支付协议资料及会计处理如下：　　①2017年12月6日，经股东大会批准，A公司向其100名管理人员每人授予20万股股票期权，这些职员从2018年1月1日起在该公司连续服务3年且3年后（即2020年12月31日）股价达到35元/股，即可以4元每股的价格购买20万股A公司普通股股票（面值为1元），从而获益。2017年12月6日，公司估计该期权的公允价值为15元/股。2017年12月31日，A公司普通股股票的公允价值为18.8元/股。 ②截至2018年12月31日，有12名职员离开A公司；A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%。2018年12月31日该股票公允价值为20元/股，预计2020年12月31日股价将达到35元/股。③2019年12月31日，本年又有3名职员离开公司；公司将估计的职员离开比例修正为15%。2019年12月31日该公司股票的公允价值为28元/股，预计2020年12月31日股价将达到35元/股。④2020年12月31日，本年又有5名职员离开。2020年12月31日该股票公允价值为35元/股。A公司2020年应确认的资本公积是（　）万元。 A公司为一家上市公司。A公司股份支付协议资料及会计处理如下：　　①2017年12月6日，经股东大会批准，A公司向其100名管理人员每人授予20万股股票期权，这些职员从2018年1月1日起在该公司连续服务3年且3年后（即2020年12月31日）股价达到35元/股，即可以4元每股的价格购买20万股A公司普通股股票（面值为1元），从而获益。2017年12月6日，公司估计该期权的公允价值为15元/股。2017年12月31日，A公司普通股股票的公允价值为18.8元/股。 ②截至2018年12月31日，有12名职员离开A公司；A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%。2018年12月31日该股票公允价值为20元/股，预计2020年12月31日股价将达到35元/股。③2019年12月31日，本年又有3名职员离开公司；公司将估计的职员离开比例修正为15%。2019年12月31日该公司股票的公允价值为28元/股，预计2020年12月31日股价将达到35元/股。A公司2019年有关股份支付的会计处理正确的是（　）。 甲公司2010年1月1日发行在外普通股8000万股；5月1日按平均市价增发普通股1500万股；11月1日回购普通股600万股，以备将来奖励职工之用。该公司2010年度净利润为3738万元。则该公司2010年度基本每股收益为()元。 2010年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2010年1月1日起必须在该公司连续服务4年，即可自2013年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2014年12月31日之前行使完毕。2010年12月31日“应付职工薪酬一股份支付”科目期末余额为100000元。2011年12月31日每份现金股票增值权公允价值为50元，至2011年年末 乙公司2010年1月1日发行5年期一次还本分次付息的公司债券。该债券的实际发行价格为1000万元（不考虑发行费用），债券面值总额为1000万元，票面利率为6％。该债券于每年6月30日和12月31日支付利息。2010年12月31日应付债券科目的余额为（）万元 甲公司于2010年1月1日发行5年期面值总额为1000000元的债券，债券票面年利率为6％，到期一次还本付息，按面值发行。2010年12月31该公司应付债券的账面价值为（）元 甲公司于2016年2月1日向乙公司发行以自身普通股为标的的看涨期权10000万份,每份期权的公允价值为5元。根据该期权合同，乙公司有权在2017年1月31日以每股8元的价格从甲公司购入普通股10000万股，每股面值1元。有关资料如下：（1）2016年2月1日甲公司股票每股市价为6元,2016年12月31日和2017年1月31日甲公司股票每股市价均为10元；（2）2016年12月31日该期权的公允价 2010年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2011年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于2013年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股2010年12月20日的市场价格为每股12元,2010年12月31日的市场价格为每股15元。甲公司在确定与上述股份支付相关的费用时,应当采用的权益性工具的公允价值是()。 A公司为一家上市公司。A公司股份支付协议资料及会计处理如下：（1）2017年12月6日，经股东大会批准，A公司向其100名管理人员每人授予20万股股票期权，这些职员从2018年1月1日起在该公司连续服务3年且3年后（即2020年12月31日）股价达到35元/股，即可以4元每股的价格购买20万股A公司普通股股票（面值为1元），从而获益。2017年12月6日，公司估计该期权的公允价值为15元/股。2017年12月31日，A公司普通股股票的公允价值为18.8元/股。(2)截至2018年12月31日，有12名管理人员离开A公司；A公司估计三年中离开的管理人员的比例将达到20%。2018年12月31日该股票公允价值为20元/股，预计2020年12月31日股价将达到35元/股。(3)2019年12月31日，本年又有3名管理人员离开公司；公司将估计的管理人员离开比例修正为15%。2019年12月31日该公司股票的公允价值为28元/股，预计2020年12月31日股价将达到35元/股。A公司2019年有关股份支付的会计处理正确的是（ ）。 2010年12月5日，甲公司以每股7港元的价格购入乙公司发行的H股10 000股作为交易性金融资产，当日即期汇率为1港元=1元人民币，款项已支付。2010年12月31日，当月购入的乙公司H股的市价为每股8元，当日即期汇率为1港元=0.90元人民币。甲公司的记账本位币为人民币，假定不考虑相关税费的影响。甲公司2010年12月31日应确认的公允价值变动损益是( ) 2010年12月31日甲公司确认的递延收益为()。 A公司为一家上市公司。A公司股份支付协议资料及会计处理如下：（1）2017年12月6日，经股东大会批准，A公司向其100名管理人员每人授予20万股股票期权，这些职员从2018年1月1日起在该公司连续服务3年且3年后（即2020年12月31日）股价达到35元/股，即可以4元每股的价格购买20万股A公司普通股股票（面值为1元），从而获益。2017年12月6日，公司估计该期权的公允价值为15元/股。2017年12月31日，A公司普通股股票的公允价值为18.8元/股。(2)截至2018年12月31日，有12名管理人员离开A公司；A公司估计三年中离开的管理人员的比例将达到20%。2018年12月31日该股票公允价值为20元/股，预计2020年12月31日股价将达到35元/股。A公司2018年应确认的费用是（ ）万元。