多选题

下列各项中,()原则是传统薪酬方案的要求

A. 公平性
B. 竞争性
C. 激励性
D. 经济性
E. 可接受性

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多选题
下列各项中,()原则是传统薪酬方案的要求
A.公平性 B.竞争性 C.激励性 D.经济性 E.可接受性
答案
单选题
下列各项原则中,不属于传统薪酬体系设计原则的是(  )。
A.团队性原则 B.竞争性原则 C.公平性原则 D.激励性原则
答案
单选题
下列中原则中不适用于贷款五级分类的原则是()。
A.风险原则 B.审慎性原则 C.配比性原则 D.动态管理原则
答案
多选题
薪酬管理的原则是()
A.对外具有竞争性 B.对内具有公平性 C.对员工具有激励性 D.经济性原则 E.行业第一原则
答案
多选题
传统薪酬设计的原则包括()
A.外部公平性 B.内部公平性 C.个人公平性 D.集体公平性 E.决策公平性
答案
单选题
薪酬设计的基础原则是()
A.竞争性 B.激励性 C.公平性 D.合法性
答案
单选题
下列不属于传统的薪酬体系设计原则的是()
A.团队性原则 B.公平性原则 C.经济性原则 D.合法性原则
答案
多选题
传统的薪酬体系设计原则包括()。
A.公平性原则 B.竞争性原则 C.合规性原则 D.激励性原则
答案
多选题
传统的薪酬体系设计原则包括()。  
A.激励性原则 B.合法性原则 C.公平性原则 D.隐性报酬原则 E.经济性原则
答案
多选题
薪酬管理应遵循的原则是( )。
A.对外具有竞争性 B.对内具有公正性 C.对员工具有激励性 D.对员工薪酬具有指导性 E.对成本具有控制性
答案
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