劳动保护法不包括女工和未成年工特殊劳动保护法规制度。

劳动保护制度包括劳动安全卫生制度和对女职工、未成年工的特殊保护制度。 简述女职工和未成年工特殊保护法律制度的特点 女职工和未成年工特殊保护法律的意义？ 国保护女职工生殖健康的劳动保护法规有（） 我国保护女职工生殖健康的劳动保护法规有（）。 劳动保护的主要内容就是阐述:安全及劳动卫生规程;女工和未成年工特殊保护的内容（） 劳动保护法的作用是什么？ 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 劳动保护包括安全生产、女工保护、未成年人保护等。 在劳动保护过程中对女工和未成年工有何规定？ 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，其中对未成年工的保护规定有( )。 下列属于未成年工特殊劳动保护的内容有（） 贯彻执行《安全生产法》及劳动保护法规和段的有关规定，认真履行劳动保护监督职责。 按未成年工劳动保护规定，未成年工可以从事下列哪种劳动？（） 按未成年工劳动保护规定，未成年工可以从事下列哪种劳动（） 国家对未成年工实行特殊劳动保护，根据《劳动法》，未成年工是指（）有劳动者。   简述女职工、未成年工特殊劳动保护标准的内容。 劳动保护内容包括__、职业卫生、科学管理、__、女职工和未成年工的特殊保护（） 劳动保护的内容包括.劳动安全卫生工作；休息休假保障；女职工和未成年工特殊保护。 劳动保护法规，是广大人民的行为准则。