用人单位应制定和实施密闭空间职业病危害防护控制计划、密闭空间准入程序和安全作业操作规程。正确（）

用人单位（）将产生职业病危害的作业转移给无职业病防护条件的单位和个人 根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，职业病危害因素定期检测的范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所。 《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素__及其管理。 为防护职业病危害，用人单位必须配备符合要求的（）。 《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理。 《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理（） 存在职业病危害的用人单位应当每( )至少进行一次职业病危害因素检测,存在职业病危害严重的用人单位还应每()年进行一次职业病危害现状评价。 用人单位应当每年对工作场所进行职业病危害因素检测和职业病危害现状评价。 根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,职业卫生技术服务机构制定职业病危害因素现场采样和检测计划后, 经确认无误后,用人单位的__应当在现场采样和检测计划上签字。 用人单位应制定职业病防治计划和实施方案；建立、健全职业卫生管理制度和（）。 用人单位应制定职业病防治计划和实施方案；建立、健全职业卫生管理制度和（） 存在或者产生职业病危害项目的用人单位,申报职业病危害项目应当按照()。 用人单位申报职业病危害项目时，应当提交《职业病危害项目申报表》和（）文件、资料。 职业防护要求:用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案建立、健全职业卫生管理制度和操作规程建立、健全职业卫生档案和劳动者监护档案建立、健全工作场所职业病危害因素评价及检测制度建立、健全职业病危害事故应急救援预案用人单位为劳动者提供个人使用的职业病防护用品用人单位对作业人员在上岗前进行职业健康检查 国家安监总局47号令规定，存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案，建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程：职业病危害防治责任制度、职业病危害警示与告知制度、职业病危害项目申报制度等（）项职业卫生管理制度 职业病危害严重的用人单位，进行一次职业病危害现状评价最长周期是()。 依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，密闭空间作业场所出入口设置（）等警示标识。 依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，密闭空间作业场所出入口设置（）等警示标识 产生职业病危害的用人单位的工作场所（）。 产生职业病危害的用人单位的工作场所（）。