车间管理人员费用、制造费用这类公共费用，适用于按（）分摊。

通常采用按销售收入金额分摊公共费用的项目有（） 生产车间管理人员的工资不属于直接人工，应当在发生时计入制造费用。 企业管理人员的职工薪酬，均应通过“制造费用”科目核算（） 制造费用是一种间接生产成本，包括企业生产部门（如生产车间）管理人员的（）。 下列哪种方法，不适用于对制造费用的分析（　　）。 按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于（）。 生产工人工资比例分配制造费用，适用于机械化程度较高的企业车间。() 适用于季节性生产企业分配制造费用的方法是（）。 企业分配工资600000元，生产工人工资500000元，车间主任工资40000元，管理人员工资60000元，则生产工人工资和车间主任工资借记“制造费用”540000元，管理人员工资借记“管理费用”60000元（） 车间管理人员的工资应计入管理费用。（　） .结转或分摊制造费用时，借记“生产成本”等科目，贷记“制造费用”科目。 （ ） 在企业的制造费用、管理费用中，有一部分费用属于固定费用，如管理人员工资、办公费、（）等，这些费用一般不随产量增加而变动。 下列费用的分配方法中特别适用于季节性生产企业制造费用分配的方法是（ ）。 辅助生产车间发生的制造费用可以不通过“制造费用”账户核算。 生产车间管理人员的短期职工薪酬属于间接费用，应计入管理费用。 制定制造费用分配率标准时，首先应将制造费用按（）进行分类，分为变动制造费用和固定制造费用。 车间管理人员工资应纳入“管理费用”核算。 无论是基本生产车间还是辅助生产车间都要设置“制造费用”项目核算制造费用（） 制造费用的归集和分配是通过“制造费用”科目进行的，该科目按不同的车间、部门设明细账 企业发生的制造费用结转或分摊时，借记“制造费用”科目，贷记“生产成本”科目（）