单选题

各单位接收入警大学生女生数量不得超过本单位年度实际接收总量的()

A. 3%
B. 5%
C. 10%
D. 15%

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单选题
各单位接收入警大学生女生数量不得超过本单位年度实际接收总量的()
A.3% B.5% C.10% D.15%
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接收入警大学生对象必须是参加全国普通高等学校(含研究生培养单位)招生统一考试录取的()应届毕业生
A.高中 B.全日制专科学校 C.全日制普通高校 D.专升本
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接收入警大学生知识能力统一考试时间、内容、组织形式等由()确定
A.省消防总队 B.省公安厅政治部 C.公安部消防局政治部 D.公安部政治部
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接收入警大学生中硕士研究生年龄应在()周岁(截止毕业当年8月31日)以下
A.23 B.25 C.27 D.29
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入警大学生岗前培训工作要着力培养入警大学生的()能力
A.部队管理教育能力 B.灭火救援组织指挥能力 C.组训施训能力 D.火灾防控能力
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要遵循入警大学生培养规律,积极采取()培训形式,激发入警大学生学习训练的内在动力和潜能,促进入警大学生全面发展
A.自主式 B.启发式 C.开放式 D.参与式
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各单位要根据本单位实际情况,划定和禁火区()
A.固定动火区 B.明火区 C.点火区 D.动火区
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各单位都应当根据本单位的实际情况,建立由本单位职工组成的专职或者兼职()。  
A.应急救援队伍 B.救援队伍 C.治安队伍 D.维稳队伍
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各单位应严格控制担保规模,各单位提供的担保金额累计不得超过其上年度经审计的期末净资产的()
A.0.5 B.0.6 C.0.7 D.0.8
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入警大学生岗前培训时间为()
A.半年 B.一年 C.一年半 D.两年
答案
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入警大学生岗前培训工作是要尽快实现由地方大学生向()的转变 接收入警大学生审查学生档案时,应听取学生所在院系和学生管理、学校保卫等部门情况介绍,并向考察对象的老师和不少于()名同学了解情况 负责接收入警大学生工作的各级人员有下列()情形按照《中国人民解放军纪律条令》有关条款处理。 负责接收入警大学生工作的各级人员有下列()情形按照《中国人民解放军纪律条令》有关条款处理 各单位总经理是本单位__,对本单位的安全生产工作负总责,各单位分管安全生产工作的副总经理是本单位__ 各单位不需要把档案工作纳入本单位发展规划和年度工作计划() 大学生在入职时,要和单位签订 各单位可根据实际情况制定本规程的,经本单位批准后执行() 各单位应结合本单位实际,制定相应的应急方案,至少组织一次演练() 各单位要根据实际,确定本单位重点,落实重点防火部位消防责任人() 各单位要根据实际,确定本单位重点,落实重点部位消防责任人() 各单位可根据实际情况制定本规程的(),经本单位批准后执行。 依据《国网公司应急工作管理规定》,公司各单位应制定年度应急工作计划,纳入本单位年度综合计划() 入警大学生岗前培训工作应紧紧围绕入警大学生岗前培训目标()强化培训考核,不断推进培训工作创新发展 专业技术资格评审,上报考评对象数量不得超过本单位缺编数的()倍 入警大学生岗前培训工作,要努力培养一支()的大学生干部队伍 入警大学生岗前培训工作应遵循下列原则() 入警大学生岗前培训分为()三个阶段 下列属于入警大学生岗前培训阶段的是() 公司所属各单位负责本单位公务接待管理()
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