商业银行应设计统一的薪酬管理体系，其薪酬由基本薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成。

商业银行的基本薪酬__般不高于其薪酬总额的（） 商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的()。 商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（ ）。 商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（） 商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的。（） 商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（  ）。 商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的35%（） 商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的45%。（） 商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的35%（） 商业银行高管的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（） 商业银行支付给员工的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（ ）。 商业银行支付给员工的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）。   商业银行发放给员工的基本薪酬不超过薪酬总额的（） 商业银行根据薪酬年度总量计划和分配方案支付基本薪酬（） 根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行主要负责人的绩效薪酬根据年度经营考核结果，在其基本薪酬的（）以内确定 按照《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行主要负责人的绩效薪酬根据年度经营考核结果，在其基本薪酬的__倍以内确定（） 根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行主要负责人的绩效薪酬根据年度经营考核结果，在其基本薪酬的（ ）倍以内确定。 根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行主要负责人的绩效薪酬根据年度经营考核结果，在其基本薪酬的（）倍以内确定。   商业银行主要负责人的绩效薪酬根据年度经营考核结果，在其基本薪酬的以内确定（） 商业银行主要负责人的绩效薪酬根据年度经营考核结果，在其基本薪酬的倍以内确定（）