单选题

凡泄露或外传渠道相关机密资料,给公司渠道工作带来被动事件、影响渠道合作的予以()

A. 警告
B. 罚款
C. 降职
D. 辞退

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单选题
凡泄露或外传渠道相关机密资料,给公司渠道工作带来被动事件、影响渠道合作的予以()
A.警告 B.罚款 C.降职 D.辞退
答案
判断题
由于工作性质较为敏感,掌握着公司社会渠道发展规模和重要的渠道商业信息,为保障公司合法利益,岗位职员允许掌握所有管辖的渠道信息,对其它分公司、外部门、外单位提供所管辖的渠道发展资料,不得向社会渠道透露渠道工作等机密性内容,必须严格遵守资料保密制度,保障信息安全()
答案
单选题
泄露客户信息或商业机密,公司将处以()
A.罚款,取消绩效或业绩 B.暂停销售权限 C.部门或公司通报 D.开除或移交司法机关
答案
判断题
严格遵照总部下发的相关渠道管理要求执行,集团语音业务必须在我公司自有实体渠道办理,代理渠道或网络渠道不可以代为办理()
答案
单选题
沟通渠道杂乱、信息失真严重,沟通速度慢,不利于信息管理,容易泄露机密的沟通方式是()
A.聚联式沟通 B.单联式沟通 C.互联式沟通 D.非正式沟通
答案
单选题
根据《南方电网公司客户服务渠道管理办法》,负责客户服务渠道品牌VI的推广应用工作,负责客户服务渠道相关宣传报道工作()
A.行政部门 B.农电管理部门 C.监察部门 D.市场营销部门
答案
判断题
销售渠道给顾客带来的利益是以服务的形式来体现的。
答案
单选题
销售渠道给顾客带来的利益是以服务的形式来体现的()
A.正确 B.错误
答案
多选题
泄露公司机密哪些行为()
A.薪酬 B.员工信息 C.组织架构 D.采购/销售数据 E.客户资料 F.系统账号 G.未经公司公开发布的信息 H.打听或私下交流保密敏感信息行为
答案
单选题
向外泄露公司机密者()
A.应给予辞退,解除与公司的劳动关系 B.降级 C.记大过
答案
热门试题
进入渠道集中管理系统【渠道资料管理】->【渠道资料维护】—>【资料录入】界面,录入的信息的包括哪几点() 自有渠道是指公司直接投资__、__或__的,由公司自有员工经营的营销渠道 集团客户业务办理渠道由实体渠道和电子渠道组成。实体渠道包括营业厅集团客户专席或(1)。电子渠道包括(2),客户经理仅能受理(3)的相关业务 公司内某些信息应该高度保密而不能泄露给任何公司以外的人员,下面哪些不属于机密() 泄露公司重要资料或删除公司重要电子文件的行为,视情节严重程度给()元处罚 直接渠道是生产资料销售的主渠道,间接渠道是消费品销售的主渠道。 不得在和中或无关人员谈论工作情况,泄露通信机密() 泄露国家秘密的渠道主要有哪些? 直接渠道是生产资料销售的主渠道 渠道领袖的领导工作包括渠道指导、渠道沟通、渠道先行和渠道激励。 渠道领袖的领导工作包括渠道指导、渠道沟通、渠道先行和渠道激励。 实体渠道、电子渠道、公众渠道有责任配合哪些渠道做好维系提升工作() 珍惜自己的(),不出卖、泄露公司的机密 凡机组发生重大异常或故障跳闸,除按调度渠道报告外,应尽快将故障情况报告集团公司() 工作秘密是指公司工作中不属于国家秘密,泄露后会给工作造成被动或损害的内部事项() 当前泄露国家秘密的渠道主要有哪些? 社会直销渠道合作到期或主动要求退出的,按照渠道退出流程规范提交退出申请,由地市主管渠道部门或县公司相关部门对涉及资产管理、财务结算、____等进行逐项审批通过后,方可解除合作协议,并终止相关合作权益 不得在和私人通信中或无关人员谈论工作情况,泄露通信机密() 传递机密级、秘密级文件,应当通过保密渠道或者方式进行,严禁通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递() 凡接触车票实名制相关系统、信息的城际铁路公司职工,必须保守相关信息,不得擅自存储、复制、外传相关信息,违者相关责任
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