分析公务员任职的原则、形式、条件和程序。

公务员的管理，应坚持( )的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。 《公务员法》第四十一条规定的公务员任职必须同时满足什么条件？ 下列哪些人员不符合公务员的任职条件?（ ） 公务员回避包括任职回避、地域回避和（）。 根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的管理，坚持（）的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。 为了严肃公务行为，我国《公务员法》规定了担任公务员的任职回避制度。下列情形中违反《公务员法》关于任职回避规定的有（） 公务员的交流，是指机关根据工作需要或公务员个人意愿，通过法定形式，在机关内部调整公务员的工作职位，或者把公务员调出机关任职，或者将机关以外的工作人员调入机关担任公务员职务的管理活动。公务员交流的基本原则主要有（） 公务员任职年限是指？ 公务员任职的方式包括(　)。 简述公务员任职的含义。 对于公务员的任职，必须同时具备（）这些前提条件。 调任，是指国家公务员队伍以外的工作人员调入公务员队伍任职，或者国家公务员调出公务员队伍任职。() 公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（） 根据国家公务员任职回避和公务回避暂行办法的规定，公务员有哪几种关系之一的，必须按照规定实行任职回避和公务回避()。 公务员登记审批一般应当在公务员任职后内进行（） 公务员法规定了聘任制公务员的任职方式，这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革，与委任制公务员的管理相比，聘任制公务员有哪些特点？ 公务员任职培训的对象是( ) 公务员主管部门和公务员所在机关可以委托符合条件的等承担公务员培训任务（） 公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的条件和资格有哪些？ 辞职是指公务员（）辞去所任职务或公务员身份，辞退是指行政机关因（）辞去公务员的身份。