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非岗位变动类晋级,由组织申报并提交晋级申请,部门HRBP进行资质审核

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非岗位变动类晋级,由组织申报并提交晋级申请,部门HRBP进行资质审核
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主观题
非岗位变动类晋级申请流程中,乘务员向提起晋级需求,汇总该中队所有人员的需求并发起晋级申请流程
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单选题
员工晋级需满足在该职级(岗位)晋级前12个月出勤率达到()
A.0.85 B.0.9 C.0.95 D.1
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判断题
国网公司技能等级评价工作当中,晋级评价是指符合晋级申报条件时申请参加高一等级的定级评价()
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单选题
组长集训:评定SG五级的晋级考核由组织()
A.T机务初 B.SBAOZHANGBU C.KJZHUANGBEIBU D.KJ
答案
判断题
辅警岗位薪酬晋级晋升工作中的评审材料,由各高层单位辅警管理部门归档备查()
答案
判断题
辅警岗位薪酬晋级晋升工作中的评审材料,由各中层单位辅警管理部门归档备查()
答案
单选题
酒店经理申请晋级至L2级时,需满足在本岗位任职个月以上()
A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月
答案
单选题
酒店经理申请晋级至L5级时,需距上一次晋级时间个月以上()
A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月
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多选题
晋级是指岗位在同岗位序列(同岗位类)内的职级或岗位晋升。各岗位序列(类)职级或岗位晋升需同时满足下列基础条件()
A.近一考核周期内出勤率不得低于90%(国家法律规定的休假类别如婚假、产假、丧假、调休等可视为出勤); B.近一考核周期内未受到公司警告及以上行政处分 C.近一考核周期内绩效考核为称职及以上 D.近一考核周期内绩效考核为优秀及以上 E.公司规定的其他必须满足的条件
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