判断题

对于迟到、早退、无故缺席交接班会者,按《客运部绩效考核实施细则》纳入考核()

查看答案
该试题由用户982****92提供 查看答案人数:33200 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户982****92提供 查看答案人数:33201 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
对于迟到、早退、无故缺席交接班会者,按《客运部绩效考核实施细则》纳入考核()
答案
主观题
有家长认为幼儿园无所谓,经常迟到,早退,或无故缺席,你作为老师怎么做?
答案
主观题
有家长认为幼儿园无所谓,经常迟到,早退,或无故缺席,你作为老师怎么做?
答案
单选题
交接班人员提前()分钟到岗位进行面对面交接,不得迟到和早退。
A.5 B.10 C.15 D.30
答案
单选题
叫班员不得无故缺席季度考试,无故缺席一次季度考试,按考核,同时找其谈话;连续无故缺席二次季度考试,叫班岗位资格培训合格证失效,并进行内部待岗1个月处理()
A.A类 B.B类 C.C类
答案
单选题
公司叫班员季度考试实施细则中规定叫班员不得无故缺席季度考试,无故缺席一次季度考试,按A类考核,同时找其谈话;连续无故缺席二次季度考试,叫班岗位资格培训合格证失效,并进行内部待岗个月处理()
A.1 B.2 C.3 D.6
答案
多选题
每月迟到早退不得超过()次,每次迟到早退不得超过()分钟
A.2;10 B.2;8 C.3;8 D.3
答案
多选题
员工试用期期间出现无故旷工现象或迟到早退情况,视为试用期考核不合格()
A.2次 B.1次 C.3次及以上 D.3次
答案
主观题
不按规定进行交接班会导致什么后果?
答案
主观题
不按规定进行交接班会导致什么后果
答案
热门试题
服务多选交接班会交接内容() 对迟到、早退2小时以内的,每次扣当月绩效考核分分() 学生要准时参加会议,不迟到、不无故缺席,会场内可以随时走动。( 交接班会议开始时间为正式交接班前()分钟 客运部绩效考核:负责客运本-部人员的绩效考核,按规定填记绩效考核报表,汇总、审核三中心绩效考核报表,负责考核三中心中层管理人员绩效,每月()日前集中向公司上报绩效考核报表 常白班(或无交接班期间)作业前要组织召开;存在交接班作业的,只需召开交接班会,由交班班组长组织交班和接班人员召开交接班会() 简化交接班流程,未按规定交接班,未造成不良后果按进行考核() 应参训员工课程时间按出勤考核,迟到或早退者扣薪50元/次,缺席扣薪100元/次() 绩效考核实施阶段的主要任务是绩效考核评价和() 45的交接班会由主持() 交接班会的重点就是促销() 交接班会议在哪里进行() 各中心绩效考核:负责本中心管理人员(中层除外)、员工绩效考核工作,按规定填记绩效考核报表,每月()日前向客运部上报绩效考核报表。 下列绩效考核工作中,属于绩效考核实施阶段的工作有() 列检作业场检车工长在交接班时如何进行交接班会 场站部职能标准化交接班会议的要求有哪些? 场站部职能标准化交接班会议的要求有哪些 根据公司《员工奖惩实施细则》规定,年度内无故迟到早退累计()次及以上者,予以解除劳动合同(或劳务派遣关系) 下列绩效考核工作中,属于绩效考核实施阶段的工作的有()。 交接班会议内容应包含()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位