周经理喜欢用六顶思考帽法来讨论问题。在这种思考法中，蓝色的帽子代表（）。

六顶思考帽思维方法中，蓝帽思维代表的是()。 什么叫六顶思考帽？六顶思考帽的含义？ 六顶思考帽中红帽思考方式是指从（）的角度思考问题。 关于六顶思考帽法，“黑红”思考帽短序列适用于（ ）。 六顶思考帽包括颜色的思考帽 六顶思考帽法的缺点是()。 六顶思考帽法的缺点是() 在六顶思考帽中，白帽 六顶思考帽法，是指使用（）以及绿、蓝为颜色标记的帽子。六顶思考帽代表6种思维角色分类，有效地支持和鼓励个人行为在团体讨论中充分发挥的方法。 在六顶思考帽法中，（ ）思考帽代表思维过程的控制与组织，它可以控制其他思考帽的使用。 六顶思考帽法中的白帽子表示（） 以下关于“六帽思考法”说法正确的是（ ） 以下关于“六帽思考法”说法正确的是（???） 六顶思考帽方法中，黑帽代表（）。 六顶思考帽方法中，白帽代表（）。 六顶思考帽法中的黑帽思维更侧重于（） 六顶思考帽法中的黑帽思维更侧重于()。 关于六顶思考帽的描述，哪一项是不正确的？: A、六顶思考帽就是用六种颜色的帽子代表六个不同的思维角度或思考方向|B、六顶思考帽一般适合于团队思维时使用|C、六顶思考帽有固定的使用顺序|D、红色思考帽代表情绪与直觉 六顶思考帽中属于指挥帽的是（） 六顶思考帽中属于指挥帽的是（）