2014年10月，A公司发生应付职工工资总额为150000元，根据本月工资费用分配表，车间生产工人工资60000元，车间管理人员工资40000元，厂部行政管理人员工资50000元。以下分录不正确的是（）。

职工教育经费按职工工资总额的( )计提。 各省公司级单位本部工资总额实行管理方式，与本单位职工工资总额分开管理（） 职工工资总额的计算原则应以（）为依据。 下列关于职工工资总额的表述，错误的是（） 在岗职工工资总额中的基本工资也可称为（）。 职工工资总额构成中，奖金是指支付给职工的（） 《企业年金办法》规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的______、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的______（） 职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。下列各项应计入职工工资总额的有： 工会经费的提取比例为职工工资总额的 ( ) 下列各项不属于职工工资总额项目的有（） 职工教育经费按职工工资总额的提取比例为( ) 生育保险用人单位按照职工工资总额的缴费，职工个人（） 用人单位的缴费率应控制在职工工资总额的（ ）左右；职工缴费率一般为职工工资的（ ）。 2014年10月，A公司发生应付职工工资总额为150000元，根据本月工资费用分配表，车间生产工人工资60000元，车间管理人员工资40000元，厂部行政管理人员工资50000元。以下分录不正确的是（）。 在岗职工工资总额中包括职工劳动保护方面的各种支出。（　　） 在铁路职工的劳动报酬中，职工工资总额不包括（） 职工福利费按照企业职工工资总额的14%计提。（） 根据上表，其他经济类型单位工资总额占城镇职工工资总额比重最高的年份是()。 （2014年）下列项目中，根据企业财务规定可以计入职工工资总额，不作为职工福利费的是（ ）。 《企业年金试行办法》规定:企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的()、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的()。