单选题

《集团公司2015年度生产经营预算》明确强调,综掘进尺、锚杆支护进尺、主要巷道修复进尺计划完成情况与矿井工资挂钩考核,任何一项未完成计划的,每少完成1米,扣减计划核定工资(),月度考核兑现

A. 2000元
B. 3000元
C. 4000元
D. 5000元

查看答案
该试题由用户354****40提供 查看答案人数:34566 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户354****40提供 查看答案人数:34567 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
《集团公司2015年度生产经营预算》明确强调,综掘进尺、锚杆支护进尺、主要巷道修复进尺计划完成情况与矿井工资挂钩考核,任何一项未完成计划的,每少完成1米,扣减计划核定工资(),月度考核兑现
A.2000元 B.3000元 C.4000元 D.5000元
答案
判断题
《集团公司“严禁掘进进尺报假的规定”》明确强调,各矿统计上报月度掘进进尺报表时,必须经分管领导、主要领导签字批准,谁签字,谁负责。
答案
判断题
《集团公司严禁掘进进尺报假的规定》明确强调,各矿统计上报月度掘进进尺报表时,必须经分管领导、主要领导签字批准,谁签字,谁负责()
答案
判断题
《集团公司“严禁掘进进尺报假的规定”》明确强调,集团公司生产管理部、运营管控部、纪委组成联合检查组,对掘进进尺开展随机检查。发现弄虚作假的,给予矿分管领导行政撤职处分,给予矿主要领导行政记过处分。
答案
判断题
《集团公司严禁掘进进尺报假的规定》明确强调,集团公司生产管理部、运营管控部、纪委组成联合检查组,对掘进进尺开展随机检查。发现弄虚作假的,给予矿分管领导行政撤职处分,给予矿主要领导行政记过处分()
答案
判断题
《淮北矿业2015年生产准备工作实施意见》明确提出,2015年生产准备工作目标:煤炭产量4050万吨,采煤机械化程度96%以上;掘进总进尺27.7万米;重点工程83500米;综掘进尺141500米,综掘机械化程度51%以上。
答案
单选题
生产经营单位年度未完成集团公司下达的商品煤产量、盈亏、成本指标的,()
A.给予责任单位领导班子通报批评 B.给予责任单位领导班子通报批评,党政正职和分管经营副职诫勉谈话或警告 C.给予责任单位领导班子集体诫勉谈话并通报批评,党政正职和分管经营副职警告 D.给予责任单位领导班子集体诫勉谈话并通报批评,党政正职和分管经营副职警告
答案
单选题
C食品公司2014~2015年度生产经营利润的环比发展速度是()。
A.3.33% B.7.14% C.93.33% D.107.14%
答案
单选题
C食品公司2014~2015年度生产经营利润的环比增长速度是()。
A.3.33% B.7.14% C.93.33% D.107.14%
答案
判断题
集团公司生产经营单位是安全培训的责任主体()
答案
热门试题
2015年集团公司元月份安全工作会议强调,2015年集团公司安全目标仍然是“零死亡”。 2015年集团公司元月份安全工作会议强调,2015年集团公司安全目标仍然是零死亡() 集团公司《关于淮北矿业2015年一通三防工作的实施意见》明确强调,瓦斯抽采管理做到() 公司年度生产经营计划,是按照项目实际情况,并结合集团公司下达我公司的指标情况进行编制的。 以下哪项不是集团公司2018年度工作会议上强调要突出主业发展的原因?() 集团公司《关于印发严禁掘进进尺报假的规定的通知》,明确提出,由集团公司生产管理部、运营管控部、纪委组成联合检查组,对各矿的掘进进尺开展随机检查。发现弄虚作假的,给予矿分管领导行政撤职处分,给予矿主要领导行政记过处分。 集团公司《关于印发严禁掘进进尺报假的规定的通知》,明确提出,由集团公司生产管理部、运营管控部、纪委组成联合检查组,对各矿的掘进进尺开展随机检查。发现弄虚作假的,给予矿分管领导行政撤职处分,给予矿主要领导行政记过处分() 请选出集团公司在生产经营过程中,存在的安全风险() 集团公司董事长、党委书记王明胜在谈到2015年集团公司总体定位时强调,总的想法是把2015年作为淮北矿业的() 《淮北矿业2015年生产准备工作实施意见》明确提出,按照()要求,认真安排综掘施工和锚杆支护,推进综掘和锚杆支护快速发展。 2015年度,集团公司总体目标(口号)是()、改革创新、夯实基础、谋远图强。全力推进广电传媒集团产业转型升级 2015年度,集团公司总体目标(口号)是()、改革创新、夯实基础、谋远图强。全力推进广电传媒集团产业转型升级 集团公司2015年工作会议强调,必须继续狠反三违,重点查处干部的违章指挥行为。2015年,对触犯集团公司安全管理红线的,一律动用()手段 《淮北矿业2015年年薪管理办法》中,首次增加了公司机关部室考核内容,实现了降本增效措施的全部落地,体现了集团公司实现年度生产经营目标的决心。 《淮北矿业2015年年薪管理办法》中,首次增加了公司机关部室考核内容,实现了降本增效措施的全部落地,体现了集团公司实现年度生产经营目标的决心() 集团公司公司董事长、党委书记王明胜在2014年度安全工作会上强调的“四个一”是() 以下哪项工作,不是集团公司2018年度工作会议上明确提出的“三大任务”?() M公司在生产经营过程中,预算编制都是以上一年度的成本为基础,在基期数据的基础上调整得到下一年度的预算报表。该种预算的优点包括() 集团公司公司董事长、党委书记王明胜在2014年度安全工作会上强调的四个一是() 集团公司年度财务预算即运输总支出预算实行“”的编制方式()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位