（2019年真题）下列各项中，可应用于企业绩效考核管理领域的管理会计工具方法是（ ）。

下列各项中，可应用于企业成本管理领域的管理工具方法是（） （2020年）下列各项中,可应用于企业营运管理的管理会计工具方法的是（ ）。 绩效考核的结果可以应用于(    )。 员工绩效考核结果目前主要会应用于（） 下列各项中,可应用于企业营运管理的管理会计工具方法的是( ) 下列各项中，可应用于企业营运管理领域的管理会计工具方法是（） 下列各项中，除（）外，都可应用于抗衰老。 下列各项中，可应用于预算管理领域的管理会计工具方法有（） 下列各项中，可应用于企业营运管理我有发热管理会计工具方法的是（）。 简述绩效考核的混合模型比较适合应用于哪几种环境。 （ ）的结果可以应用于客户准入、授信审批、限额管理、经济资本、风险定价、绩效考核等领域。 下列属于影响企业绩效考核周期的因素是（ ）。 条码技术在仓库管理中可应用于（）。 条码技术在仓库管理中可应用于 （2019年5月）员工的（　　）应与企业经济效益、部门业绩和个人绩效考核结果挂钩。 实施()的企业，绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配、刺激员工最大限度地发挥潜能. 下列绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（　）。 下列绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（　）。 企业绩效考核制定的纲领不包括（）。 影响企业绩效考核周期的因素包括（）。