判断题

目标指标应具体,可衡量,并与考核指标一致,各单位结合生产经营实际对目标进行有效传递和分解()

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判断题
目标指标应具体,可衡量,并与考核指标一致,各单位结合生产经营实际对目标进行有效传递和分解()
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多选题
营配数据质量年度考核指标其中包括有馈线一致性指标、公变一致性指标、专变一致性指标、()。
A.用户一直性指标 B.线变一致性指标 C.户表一致性指标 D.户线一致性指标
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单选题
给同级多个受约人设定绩效指标衡量标准时,应保证同类指标及目标值挑战程度的一致性,以体现绩效考核的性()
A.公正 B.公平 C.公开 D.合理
答案
单选题
公司每年将安全生产目标和指标分解到各部室和基层单位,并以()形式分解到各单位、部门。各单位、部门编制安全生产目标和指标的实施计划,确保目标和指标实施
A.《红头文件》 B.《会议纪要》 C.《安全责任书》 D.《安委会会议纪要》
答案
多选题
衡量测验内部一致性的指标有()。
A.分半信度 B.肯德尔和谐系数 C.α系数 D.K E.R20
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多选题
衡量测验内部一致性的指标有()。
A.分半信度 B.肯德尔和谐系数 C.α系数 D.KR20
答案
多选题
衡量测验内部一致性的指标有()
A.分半信度 B.肯德尔和谐系数 C.系数 D.KR20
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主观题
煤矿开采企业为安全生产部部长设置了绩效考核指标体系。该考核指标体系下各类指标的考核周期是否应当一致 为什么
答案
主观题
()要求各单位以及同一单位的不同会计期间,指标口径一致,要求各单位的会计处理应遵循规定或公认的方法和程序。
答案
主观题
要求各单位以及同一单位的不同会计期间,指标口径一致,要求各单位的会计处理应遵循规定或公认的方法和程序
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