多选题

组织变革的内部原因有()。

A. 科技的发展
B. 组织结构的调整与改变
C. 组织目标的选择与修正
D. 组织员工的变化
E. 社会经济环境的变化

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多选题
组织变革的内部原因有()。
A.科技的发展 B.组织结构的调整与改变 C.组织目标的选择与修正 D.组织员工的变化 E.社会经济环境的变化
答案
多选题
行政组织变革的内部原因包括()
A.组织规模的过度膨胀 B.组织职能的日益泛化 C.组织人员数量的变化 D.组织人员素质的变化 E.组织目标的选择与修正
答案
多选题
行政组织变革的外部原因有()
A.社会形态的变迁 B.经济类型的转换 C.经济体制的转轨 D.政治制度的更迭 E.社会发展的程度
答案
多选题
行政组织变革的外部原因有()
A.行政组织规模过度膨胀 B.行政人员老化弱化 C.社会形态变 D.政治制度更迭 E.经济体制转轨
答案
单选题
下列组织变革的原因中不属于组织变革的外部原因的是()
A.市场 B.技术 C.资源 D.职工价值观念
答案
主观题
组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些?如何保证组织变革顺利进行?
答案
多选题
组织变革的内部动因包括()
A.战略的调整 B.环境资源的变化 C.员工受教育程度的提高 D.组织规模和范围扩大 E.设备引进与技术的变化
答案
主观题
组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类()。
答案
多选题
组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类()
A.外部环境因素 B.经济诱因 C.利益诱因 D.内部环境因素
答案
多选题
对行政组织变革的心理抵制原因有()
A.不确定性 B.习惯与地位 C.成就路径 D.思想观念
答案
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