多选题

推进大岗位建设,落实()要求,依据小类业务标准化设置岗位,明确业务创效方向和工作标准要求,提升业务持续创效能力

A. 没有大业务就没有大岗位
B. 没有大岗位就没有大业务
C. 没有大价值就没有大岗位
D. 没有大业务就没有大价值

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多选题
推进大岗位建设,落实()要求,依据小类业务标准化设置岗位,明确业务创效方向和工作标准要求,提升业务持续创效能力
A.没有大业务就没有大岗位 B.没有大岗位就没有大业务 C.没有大价值就没有大岗位 D.没有大业务就没有大价值
答案
单选题
对应中类业务标准化设置班组,对应小类业务标准化设置岗位,要坚持()
A.“信息化能力逐步增强” B.“管理效能逐步提升” C.“持续压扁组织架构” D.“业务流决定组织架构”
答案
单选题
持续优化岗位设置中要求,推进大岗位建设,提升员工适岗履职能力,落实()
A.岗位责任制 B.岗位目标责任 C.岗位目标 D.岗位素质提升
答案
判断题
公司信息化建设对标准化要求,包括组织机构与岗位标准化、管理指标标准化、业务流程标准化、授权管理标准化等( )。
答案
单选题
电务安全标准化建设以为目标,通过开展标准化段、标准化科室标准化车间标准化班组、标准化岗位建设等活动,将各项管理标准和作业标准落实到实处()
A.逐级负责、专业负责、分工负责、岗位负责 B.安全第一、预防为主 C.管理规范化、作业标准化 D.遵章守纪、规范管理
答案
多选题
积极推进安全标准化建设,以为目标,通过开展标准化段、标准化科室、标准化车间、标准化班组、标准化岗位建设等活动,将各项管理标准和作业标准落到实处()
A.管理规范化 B.作业标准化 C.安全流程化
答案
主观题
电务安全标准化建设以“管理规范化、__”为目标,通过开展标准化段、标准化科室标准化车间标准化班组、标准化岗位建设等活动,将各项管理标准和作业标准落实到实处
答案
单选题
企业安全标准化建设以实现“岗位安全标准化、”为前提()
A.设备安全标准化 B.工艺安全标准化 C.专业安全标准化 D.质量安全标准化
答案
主观题
填空题电务安全标准化建设以“管理规范化、__”为目标,通过开展标准化段、标准化科室标准化车间标准化班组、标准化岗位建设等活动,将各项管理标准和作业标准落实到实处
答案
判断题
三标班组应达到标准化班组、标准化岗位和标准化现场的各项要求。
答案
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三标班组应达到标准化班组、标准化岗位和标准化现场的各项要求() “三标”:标准化现场、标准化岗位() 集团公司标准化规范化岗位建设要求各运输站段执行既有的办法() 岗位知识中要求标准员应了解工程建设标准化监督检查的基本知识。 标准化岗位要求:作业程序标准化;生产操作标准化;作业环境、工具摆设标准化;个人防护用品穿戴标准化() 要定期开展安全岗位达标考核,推进安全生产标准化特级达标企业复评() 集团公司标准化规范化建设要求建立的工作标准包括管理类工作标准和操作类工作标准,其中操作类工作标准就是指各操作岗位的作业指导书() 岗位研究的标准化表现为()等方面的标准化。 北京市企业开展标准化建设必须达到基本标准,其中小微企业要达到()岗位标准化标准 安全生产标准化采煤专业岗位规范要求作业前进行()。 推进审批服务标准化建设,要科学细化量化服务标准,严格落实等制度规范() “2018年度全省水利工程标准化管理工作要点”中指出,要构建规范高效水利工程管护模式。水管单位(责任主体)根据工程规模和管理标准要求,合理设置岗位,足额落实满足岗位技能要求的管理人员。因地制宜采用“小小联合”、“以大带小”、“分片统管”、等管护模式,分类、分片落实工程管护机构、人员() 岗位标准化建设应当遵循战略导向、、科学合理、动态管理原则() 大岗位融合推进要求岗位以()为重点,补齐员工岗位素质能力短板 在收费站岗位设置方面,《新收费模式下高速公路运营管理标准化收费》主要明确了哪些岗位() 依据国家局《深入推进党支部标准化规范化建设具体措施》有关要求,以建设“”党支部为目标() 职工岗位安全标准化达标考核方式有() 《全面推进水利工程标准化管理实施方案(2016~2020年)》指出,实行的水利工程,必须落实专业组织和专业人员,承担工程管理的任务和责任合同必须明确管理岗位和岗位人员的要求,监督落实到位() 以“管理标准化、作业规范化”为目标,积极推进安全标准化建设() 标准化活动中,岗位职工必须严格执行()
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