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知识测评中最简单、最有效的方式是（）
A.面试 B.情景测验 C.心理测验 D.试用
答案
知识测评中最简单、最有效的方式是P183（）
A.面试 B.情境测验 C.心理测验 D.试用
答案
对于学习能力测评，可以有多种方式，其中最简单有效的是（）
A.面试 B.情景测验 C.试用 D.心理测验
答案
对于学习能力测评，可以有多种方式，其中最简单有效的是()
A.心理测验 B.面试 C.情境测验 D.品德测验
答案
对学习能力的测评可以有多种方式，其中最为简单有效的是（）
A.心理测验 B.面试 C.情境测验 D.试用
答案
客户开发中最快最有效的方式是( )。
A.驻守 B.同行开发 C.网络开发 D.老客户开发
答案
对员工的学习能力进行测评，最简单有效的方式是（ ）。
A.面试 B.心理测验 C.智力测验 D.情境测验
答案
对员工的学习能力进行测评，最简单有效的方式是（ ）。
A.面试 B.情景测验 C.智力测验 D.心理测验
答案
对员工的学习能力进行测评，最简单有效地方式是()。
A.面试 B.情景测验 C.智力测验 D.心理测验
答案
对于学习能力测评，可以有多种方式，如心理测验、面试、情境测验等，其中最简单有效的是心理测验，具体的应用形式是（ ）。
A.面对面问答 B.调查问卷 C.小品演示 D.笔试
答案
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水是家中最简单也是最有效、最方便的灭火剂，电器着火，可以直接用水扑灭
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测评学习能力的最简单有效的方法是（）
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