判断题

泰罗的管理理论倡导在管理中运用科学的方法和科学的实践精神,从而用调查研究和科学知识代替管理者个人的主观判断和经验()

查看答案
该试题由用户276****71提供 查看答案人数:17834 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户276****71提供 查看答案人数:17835 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
泰罗的管理理论倡导在管理中运用科学的方法和科学的实践精神,从而用调查研究和科学知识代替管理者个人的主观判断和经验()
答案
单选题
泰罗所倡导的科学管理理论集中代表的是()
A.以“工作中的奖赏”为主的激励思想   B.以“奖赏”为主的激励思想   C.以“恐吓与惩罚”为主的激励思想   D.以“激励特性”为主的激励思想
答案
主观题
泰罗的科学管理理论有
答案
多选题
泰罗的科学管理理论包括()
A.工作定额原理 B.实行职能工长制 C.计件奖励工资制 D.标准化原理 E.目标管理
答案
多选题
泰罗科学管理理论的理论要点包括()
A.工作定额原理 B.贯彻“例外管理” C.职能工长制 D.设置计划层,实行职能制 E.实行新的奖励制度
答案
单选题
泰罗科学管理理论出现于()阶段。
A.早期阶段 B.萌芽阶段 C.古典管理理论阶段 D.新古典管理理论阶段
答案
主观题
简述泰罗科学管理理论的主要观点。
答案
单选题
泰罗的科学管理理论出现在()
A.19世纪末20世纪初 B.20世纪30年代 C.20世纪40年代 D.20世纪60年代
答案
单选题
泰罗的科学管理理论出现在()。
A.20世纪30年代 B.19世纪末20世纪初 C.20世纪40年代 D.20世纪60年代
答案
单选题
泰罗的科学管理理论认为工人是()
A.经济人 B.社会人 C.科学人 D.自我实现的人
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位