（2019年5月）劳务派遣单位、用工单位违反法律法规，由劳动行政部门责令限期改正。逾期不改正的，以每人（ ）处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。
A. 20000元以上30000元以下
B. 10000元以上20000元以下
C. 5000元以上10000元以下
D. 3000元以上5000元以下
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（2019年5月）劳务派遣单位、用工单位违反法律法规，由劳动行政部门责令限期改正。逾期不改正的，以每人（ ）处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。
A.20000元以上30000元以下 B.10000元以上20000元以下 C.5000元以上10000元以下 D.3000元以上5000元以下
答案
劳务派遣单位、用工单位违反法律法规，由劳动行政部门责令限期改正。逾期不改正的，以每人（）处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证
A.20000元以上30000元以下 B.10000元以上20000元以下 C.5000元以上10000元以下 D.3000元以上5000元以下
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(2017年5月)劳务派遣单位违反法律规定，未经许可擅自经营劳务派遣业务的,由劳动没收违法所得,并处违法所得( )的罚款
A.1倍以上 B.3倍以上 C.1倍以上3倍以下 D.1倍以上5倍以下
答案
以下事项可能表明被审计单位存在违反法律法规的行为有（ ）。
A.交易未经授权或记录不当 B.采购价格明显高于或低于市场价格 C.为签订合同的客户发出大量货物 D.在没有适当的交易控制记录的情况下付款
答案
下列关于被审计单位违反法律法规的说法中，正确的是（）
A.注册会计师在财务报表审计中，应当假定被审计单位有违反法规行为，不能假定其没有，必须充分考虑注意到的、反映被审计单位可能存在违反法规行为的任何迹象 B.如果没有证据表明被审计单位存在违反法规行为，注册会计师可推定被审计单位遵守了相关法律法规。这意味着注册会计师在评价有关审计证据、得出审计结论时，可以使用无反证判定 C.如果被审计单位存在违反法规行为，且没有采取注册会计师认为必要的补救措施，注册会计师唯一的措施是解除业务约定 D.注册会计师在审计过程中，如果发现被审计单位存在舞弊的可能性时，应出具无法表示意见的审计报告
答案
在应对违反法律法规或涉嫌违反法律法规行为时，注册会计师的目标包括（ ）。
A.遵循诚信和良好职业行为原则 B.通过提醒客户的管理层或治理层（如适用），使其能够纠正违反法律法规或涉嫌违反法律法规行为或减轻其可能造成的后果，或者阻止尚未发生的违反法律法规行为 C.采取有助于维护公众利益的进一步措施 D.向适当机构报告该事项，即使法律法规没有要求进行报告
答案
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由（）责令限期改正
A.人事行政部门； B.工商行政部门； C.劳动行政部门； D.司法行政部门。
答案
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）
A.共同侵权责任； B.公平分担责任； C.按份赔偿责任； D.连带赔偿责任。
答案
下列关于被审计单位违反法律法规的说法中，不恰当的是（ ）。
A.被审计单位无意违背除适用的财务报告编制基础以外的现行法律法规的行为属于违反法律法规行为 B.在考虑被审计单位的一项行为是否违反法律法规时，注册会计师应当征询法律意见 C.违反法律法规包括由治理层 D.被审计单位需要遵守的所有法律法规，构成注册会计师在财务报表审计中需要考虑的法律法规框架
答案
下列关于被审计单位违反法律法规的说法中，不恰当的是（）
A.被审计单位无意违背除适用的财务报告编制基础以外的现行法律法规的行为属于违反法律法规行为 B.在考虑被审计单位的一项行为是否违反法律法规时，注册会计师可以考虑征询法律意见 C.违反法律法规包括由治理层、管理层或员工实施的与被审计单位经营活动无关的不当个人行为 D.被审计单位需要遵守的所有法律法规，构成注册会计师在财务报表审计中需要考虑的法律法规框架
答案
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下列各项中，可能表明被审计单位存在违反法律法规行为的有（ ）。
下列有关被审计单位违反法律法规的说法中，错误的是（ ）。
下列选项中，可能表明被审计单位存在违反法律法规行为的有（ ）。
下列关于被审计单位违反法律法规的说法中，不恰当的是（）
（2015年）下列审计程序中，通常不能识别被审计单位违反法律法规行为的是（ ）。
（2018年5月）劳务派遣协议使劳务派遣机构与用工单位双方建立起（ ）。
下列审计程序中，通常不能识别被审计单位违反法律法规行为的是（ ）。
下列审计程序中，通常不能识别被审计单位违反法律法规行为的是（）。
下列事项或相关信息，可能表明被审计单位存在违反法律法规行为的有（ ）。
下列审计程序中，通常不能识别被审计单位违反法律法规行为的是（ ）。
下列审计程序中，通常不能识别被审计单位违反法律法规行为的是（ ）。
下列审计程序中，通常不能识别被审计单位违反法律法规行为的是（ ）。
下列审计程序中，通常不能识别被审计单位违反法律法规行为的是（）
下列审计程序中，通常不能识别被审计单位违反法律法规行为的是 ( )。
下列审计程序中，通常无法识别被审计单位违反法律法规行为的是（）
（2015年真题）下列审计程序中，通常不能识别被审计单位违反法律法规行为的是（ ）。
下列审计程序中，通常不能识别被审计单位违反法律法规的行为的是（ ）。
下列各项中，不属于可能表明被审计单位存在违反法律法规行为的是（ ）。
下列各项中，通常不能用来识别被审计单位违反法律法规行为的程序是（ ）。
(2015年5月)劳务派遣中，（ ）属于用工单位应当履行的责任
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