以下哪项的程序为先按疾病状态，确定调查对象，选择有特定疾病的人群组，与未患这种疾病的对照组，比较两组人群过去暴露于某种可能危险因素的程度，分析暴露是否与疾病有关（）

确定调查对象是为了解决 调查法的实施步骤是（）。①选择课题②确定调查对象③选择调查方法④制定调查方案⑤开展调查分析调查资料⑥撰写调查报告 员工满意度调查的步骤包括：①确定调查方法；②确定调查项目；③调查结果分析；④确定调查组织；⑤确定调查对象。其排序正确的是() 设计调查方案的首要问题是确定调查对象。() 设计调查方案的首要问题是确定调查对象。 设计调查方案的首要问题是确定调查对象。（　　） 确定岗位职务分析调查样本时，首先要确定岗位职务描述工作（），然后以此确定调查对象，选择合适样本。 员工满意度调查的基本程序包括：①确定调查方法；②确定调查组织；③确定调查对象；④确定满意度调查指向；⑤结果反馈；⑥调查结果分析；⑦制定措施落实，实施方案跟踪。其中排序正确的是（ ）。 统计调查方案首先应该确定调查对象、调查单位、报告单位 薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。正确的排序是() 薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方式； ④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。排序正确的是( ) 薪酬满意度调査的步骤包括：①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调査内容。正确的排序是（）。 在设计专门流行病学调查时，根据调查的目的确定调查对象（） 网络市场调查准备阶段的主要任务是:确定调查对象;明确调查问题,确立调查目标;设计调查方案（） 现况调查对象的选择原则是现况调查对象的选择原则是（） 队列研究中调查对象应选择队列研究中调查对象应选择（） 抽样调查的一般程序包括（确定调查总体）、选择调查样本、实施调查、（）。 调查方案设计的程序为：①确定调查目的、内容;②（);③确定调查方式、方法;④安排调查进度;⑤制定调查组织计划。 员工满意度调查的步骤包括：①确定调查方法；②确定调査项目；③调査结果分析；④确定调查组织；⑤确定调査对象。其排序正确的是（ ） 在队列研究中，调查对象应选择在队列研究中，调查对象应选择（）