材料
根据下列给定材料，结合相关法律规定，回答问题。2012年8月女工程师李某到某工厂工程部工作，约定劳动合同期限为2年半，试用期半年，试用期工资3800元，转正后每个月工资为5000元，试用期内工程部为李某购买社会保险，试用期内李某如要辞职需提前15日向工厂申请。2013年3月，由经理办公会讨论决定并征得工会主席同意，公司公布施行《工作纪律规定》，该规定第八条明确指出：为了维持职工队伍稳定，要求女职工自用工之曰起两年内不得怀孕生子。2014年6月，李某产下一名男婴，工厂据此解除与李某的劳动关系。
若李某想申请劳动仲裁，遂向律师咨询，律师的说法不正确的是（）。
A. 可以向工厂所在地的劳动争议仲裁委员会申请
B. 应当在一年内向劳动争议仲裁委员会申请
C. 申请劳动仲裁后，不可以自行与工厂和解，需等待仲裁庭的裁决
D. 若对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉
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若李某想申请劳动仲裁，遂向律师咨询，律师的说法不正确的是（）。
A.可以向工厂所在地的劳动争议仲裁委员会申请 B.应当在一年内向劳动争议仲裁委员会申请 C.申请劳动仲裁后，不可以自行与工厂和解，需等待仲裁庭的裁决 D.若对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉
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李某因追索工资与所在公司发生争议，遂向律师咨询。该律师提供的下列哪些意见是合法的？（ ）
A.解决该争议既可与公司协商，也可申请调解，还可直接申请仲裁 B.应向劳动者工资关系所在地的劳动争议仲裁委提出仲裁请求 C.如追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月金额，则仲裁裁决为终局裁决，用人单位不得再起诉 D.即使追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月金额，只要李某对仲裁裁决不服，仍可向法院起诉
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李某因追索工资与所在公司发生争议，遂向律师咨询。该律师提供的下列哪些意见是错误的（）
A.解决该争议既可与公司协商，也可申请调解，还可直接申请仲裁 B.应向住所地的劳动争议仲裁委提出仲裁请求 C.如追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月金额，则仲裁裁决为终局裁决，用人单位不得再起诉 D.即使追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月金额，只要李某对仲裁裁决不服，仍可向法院起诉
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李五欲自己出资设立一个有限责任公司，向杨律师进行咨询，杨律师提供的下列咨询意见中，不正确的是（）。
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甲公司委托乙公司研制开发某产品，开发成功后，乙公司想申请专利，但不知是否有申请权及申请效果如何，便向某律师咨询。某律师的以下解答中正确的有：（）
A.如果就专利申请权双方有约定，依其约定 B.若无特约，甲、乙公司须共同申请专利.但甲得放弃其申请权 C.若乙取得专利权，甲实施该专利无须征得乙同意，但须支付使用费 D.若乙取得专利权，乙转让该专利甲在同等条件下得优先受让
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甲公司委托乙公司研制开发某产品，开发成功后，乙公司想申请专利，但不知是否有申请权及申请效果如何，便向某律师咨询。某律师的以下解答中正确的是()
A.如果就专利申请权双方有约定，依其约定 B.若无特约，甲 C.若乙取得专利权，甲实施该专利无须征得乙同意，但须支付使用费 D.若乙取得专利权，乙转让该专利，甲在同等条件下可优先受让
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甲公司委托乙公司研制开发某产品，开发成功后，乙公司想申请专利，但不知是否有申请权及申请效果如何，便向某律师咨询。某律师的以下解答中正确的是( )。
A.如果就专利申请权双方有约定，依其约定 B.乙公司须共同申请专利，但甲可放弃其申请权 C.若乙取得专利权，甲实施该专利无须征得乙同意，但须支付使用费 D.若乙取得专利权，乙转让该专利，甲在同等条件下可优先受让
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甲公司委托乙公司研制开发某产品，开发成功后，乙公司想申请专利，但不知是否有申请权及申请效果如何，便向某律师咨询。某律师的以下解答中正确的有：（）
A.如果就专利申请权双方有约定，依其约定 B.乙公司须共同申请专利.但甲得放弃其申请权 C.若乙取得专利权，甲实施该专利无须征得乙同意，但须支付使用费 D.若乙取得专利权，乙转让该专利甲在同等条件下得优先受让
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李某与甲公司建立了劳动关系，2011年5月1日，甲公司安排李某加班一天，李某向公司要求支付加班工资时受到公司拒绝，公司给出的理由是李某在加班时因操作不当损坏公司机器设备，造成损失1000元。李某就该事咨询了某律师，下列是该律师的回答，其中不正确的是（）
A.甲公司应当按劳动合同中规定的日工资标准的300%向李某支付加班工资 B.如果甲公司能够为李某安排补休，则无须向李某支付加班工资 C.李某给单位造成的经济损失，单位可以从李某本人的工资中扣除 D.如果甲公司本月应付李某的工资总额（包括应付的加班工资）为3000元，甲公司最多可以扣发600元
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关于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法不正确的是（ ）。
关于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法不正确的是（）
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