多选题

违反红线规定造成()或触犯法律法规的,按集团公司职工奖惩相关规定,对责任人给予行政处分,直至解除劳动合同

A. 严重后果
B. 恶劣影响
C. 经济损失

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多选题
违反红线规定造成()或触犯法律法规的,按集团公司职工奖惩相关规定,对责任人给予行政处分,直至解除劳动合同
A.严重后果 B.恶劣影响 C.经济损失
答案
单选题
因物业使用人违反相关法律法规的规定造成的后果,有关业主承担( )
A.共同责任 B.同等责任 C.连带责任 D.关联责任
答案
判断题
扶贫项目符合国家法律法规或集团公司、公司规定可不招标情形的,按公司招标管理制度相关规定执行()
答案
多选题
集团公司明确规定了煤质管理的“三条红线”,即:()。对触犯红线、违反措施要求的,将给予严肃问责。
A.严禁矿井将岩巷掘进和修护矸石混入煤流 B.严禁人为将矸石 C.严禁在产品质量数据上弄虚作假 D.严禁以次充好,将含硫量较高的煤炭销往电厂
答案
多选题
集团公司明确规定了煤质管理的三条红线,即()。对触犯红线、违反措施要求的,将给予严肃问责
A.严禁矿井将岩巷掘进和修护矸石混入煤流 B.严禁人为将矸石、水、脏杂煤混入商品煤 C.严禁在产品质量数据上弄虚作假 D.严禁以次充好,将含硫量较高的煤炭销往电厂
答案
主观题
集团公司及各单位党组织设立的表彰奖励按、奖励标准参照集团公司及各单位职工奖惩管理办法规定的标准执行
答案
多选题
在应对违反法律法规或涉嫌违反法律法规行为时,注册会计师的目标包括( )。
A.遵循诚信和良好职业行为原则 B.通过提醒客户的管理层或治理层(如适用),使其能够纠正违反法律法规或涉嫌违反法律法规行为或减轻其可能造成的后果,或者阻止尚未发生的违反法律法规行为 C.采取有助于维护公众利益的进一步措施 D.向适当机构报告该事项,即使法律法规没有要求进行报告
答案
单选题
人为有意或无意违反法律法规而造成的药品安全风险是()
A.自然风险 B.人为风险 C.可控风险 D.零风险
答案
单选题
()负责人要将法律法规和其他要求传达到职工或相关方,对法律法规及其他要求予以宣贯、培训,并按法律法规和其他要求规范公司的各项活动
A.综合部 B.各部门 C.体系办 D.EHS办公室
答案
多选题
运营集团《安全质量法律法规管理制度》中规定,法律法规信息的获取渠道有()
A.各种形式的上级来文 B.百度、360、搜狗等百科知识 C.人大、政府、部门、行业等权威网站 D.广播、电视、报纸、书刊、杂志等
答案
热门试题
构成我国监狱罪犯法律权利保障体系的法律法规包括()。 构成我国监狱罪犯法律权利保障体系的法律法规包括()。 违反法律法规规定,造成工程质量事故或严重质量问题的,应追究()的责任 对触犯公司规章制度、廉洁从业规定,或触犯国家法律法规、党纪受到处罚的人员,应给予一票否决() 按照机动车辆保险条款(2007版)规定,发生保险事故时,违反法律法规中有关机动车装载规定造成三者损失,实行() 以下所列行为,违反检验检疫法律法规规定的有( )。 是指违反法律法规和安全生产“红线”要求,可能直接造成人身伤亡事故、恶性误操作事故或其他电网设备事故的违章() 下列各项中,不属于在应对违反法律法规或涉嫌违反法律法规行为时注册会计师的目标的是( )。 违反国家法律法规及公司财务有关规定,隐瞒、截留、坐支、虚报、冒领资金,,造成经济损失或不良影响的() 企业违反法律法规和有关合同规定解除职工劳动合同,工会应如何做? 企业违反法律法规和有关合同规定解除职工劳动合同,工会应如何做 在此次事故中,储运公司主要违反了哪些法律法规? 违反电力法律法规的法律责任有() 路基附属施工有哪些问题容易触犯红线规定? 路基附属施工有哪些问题容易触犯红线规定 下列哪些行为违反了建筑施工安全生产法律法规的规定( )。 企业、事业单位违反劳动法律法规规定的情况包括()。 下列哪些行为违反了建筑施工安全生产法律法规的规定()。 企业违反劳动法律法规的有关规定,侵犯了职工的劳动权益,工会应当怎么办? 特别严重违章是指违反法律法规和安全生产“红线”要求,对人身安全造成较大风险、性质恶劣的违章行为()
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