任何行政组织中都存在着非正式沟通。

3.非正式沟通有何特点？管理者应该如何对待组织中的非正式沟通？ 非正式沟通是指通过正式组织途径以外的信息沟通，这类沟通经常会给组织带来负面影响，因此应杜绝非正式沟通 沟通按照是否具有正式的组织系统分为（）和非正式沟通。 组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明，最普通的非正式沟通形式是（ ） 按照沟通渠道不同，行政沟通可以划分为正式沟通和非正式沟通两种。（　　） 企业行政沟通的非正式沟通渠道的模式包括（）。 非正式沟通是指通过正式组织途径以外的信息流通，这类沟通经常会给组织带来负面影响，因此应杜绝非正式沟通（） 在组织中，当人们偏好非正式沟通时，说明正式沟通出现了问题（） 沟通的主要途径：正式书面、非正式书面、非正式口头、非语言沟通（） 正式沟通与非正式沟通属于（） 有些问题通过正式组织渠道不易解决，可通过非正式组织加以沟通。() 有些问题通过正式组织渠道不易解决，可通过非正式组织加以沟通（） 在既定的组织中，相对于正式沟通，非正式沟通的优点表现为（ ）。 正式沟通和非正式沟通的特点。 非正式沟通 非正式沟通  简述正式沟通与非正式沟通的含义. 正式沟通与非正式沟通属于(    ) 正式沟通和非正式沟通有哪些形式？ 按照组织管理系统和沟通体制的规范程度，可以将沟通分为正式沟通和非正式沟通等。