是衡量组织素质高低的重要标志，也是影响组织目标实现的重要因素（）
A. 员工关系
B. 股东关系
C. 顾客关系
D. 社区关系
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是衡量组织素质高低的重要标志，也是影响组织目标实现的重要因素（）
A.员工关系 B.股东关系 C.顾客关系 D.社区关系
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衡量每个管理者管理道德素质高低的重要标志是( )
A.丰富多彩的管理道德情感 B.坚毅果敢的管理道德意志 C.正直善良的管理道德认识 D.真诚勇敢的管理道德信念
答案
（）是测评管理者工作绩效的重要标志，也是影响组织能否实现更佳效益的关键。
A.管理效率的高低 B.学习效率 C.领导力
答案
是否具备（ ）是衡量教师职业道德素质高低的重要标志。
A.坚定的职业道德信念 B.真诚的职业道德情感 C.良好的职业道德行为习惯 D.坚强的职业道德意志
答案
衡量一个国家文明程度和人口素质高低的重要标志是
A.经济发展水平 B.科技发展水平 C.人口结构状况 D.基础教育水平
答案
是否具备（ ）是衡量教师职业道德素质高低的重要标志。
A.坚定的职业道德信念 B. C.真诚的职业道德情感 D. E.良好的职业道德行为习惯 F. G.坚强的职业道德意志
答案
衡量一个国家文明程度和人口素质高低的重要标志是
A.经济发展水平 B.科技发展水平 C.人口结构状况 D.基础教育水平
答案
衡量组织兴奋性高低的指标是衡量组织兴奋性高低的指标是（）
A.动作电位 B.阈电位 C.肌肉收缩强度或腺体分泌量 D.阈强度 E.静息电位
答案
人力资源规划是组织发展战略的重要组成部分，同时也是实现组织战略目标的重要保证。
答案
人力资源规划是组织发展战略的重要组成部分，同时也是实现组织战略目标的重要保证（）
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()是安全管理的重要内容，也是实现安全生产目标管理的组织保证。
目标一致性是组织的主要标志，也是组织形成的()。
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职业道德行为习惯是衡量会计人员的职业道德素质高低的重要标志。（ ）
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科技含量的高低是衡量（）的重要标志之一
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衡量组织兴奋性高低的指标是
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