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代维月度考核分为哪两个部分（）
A.区域得分 B.单站得分 C.基础管理 D.现场检查
答案
代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于（）分，或单月度低于（）分时，应给予代维公司黄牌警示。
A.70，60 B.80，60 C.90，80 D.80，70
答案
月度代维费用的计算公式为考核结果≥（）分，应支付代维费用＝月度代维费用×100%；考核结果＜（）分，应支付代维费用＝0元。
A.95，70 B.95，60 C.90，70 D.90，60
答案
代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于分时，应给予代维公司黄牌警示（）
A.70，60 B.80，60 C.90，80 D.80，70
答案
基站代维绩效管理考核结果＝基站设备代维月度考核结果×（）＋基站发电代维月度考核结果×（）＋基站物业保洁代维月度考核结果×（）。
A.40%，50%，10% B.40%，40%，20% C.50%，30%，20% D.30%，50%，20%
答案
基站代维月度考核综合得分=月度管理考核得分*（）% 月度基站现场检查平均得分*（）%，以（）分为基准，每降低1分扣除考核小组当月基本代维费的（）%。
答案
代维工作的考核分移动省公司组织的考核与分公司组织的考核两个层面。（）
答案
代维工作的考核分移动省公司组织的考核与分公司组织的考核两个层面（）
答案
集团客户专线代维月度费用实行按月度进行核算并按季度支付的方式进行，当考核得分在60≤考核结果＜90分时，应支付代维费用＝月度代维总费用×〔60%＋（考核得分－60）×40%/（）〕。
A.20 B.30 C.35 D.40
答案
月度代维费用的计算公式为考核结果≥分，应支付代维费用＝0元（）
A.95，70 B.95，60 C.90，70 D.90，60
答案
热门试题
月度考核得分＜60分，扣罚当该站月代维单价（）
月度考核综合得分＝月度管理考核得分*60% 双月现场检查得分*40%，以（）为基准，按每降低1分扣1%的比例，扣除直放站、分布系统代维公司代维小组全部代维基站的当月基本代维费。
月度考核是对代维单位考核的基础数据，以（）实施考核，作为代维费用支付的依据
代维考核应包括、、、五个部分（）
高山滑雪主要分哪两个部分？
集团客户专线代维月度考核的原则是（）。
基站综合代维的月度考核指标项目包括（）。
下列属于月度代维考核中扣分项有（）
光缆线路代维月度考核的原则是（）。
光缆线路代维月度考核的原则是（）
以下哪些属于基站月度代维考核的区域维护质量考核（）
代维工作的考核包括两个层面：其一是移动省公司组织的代维工作；其二是移动分公司组织的（）代维工作考核，考核结果主要与（）相挂钩
代维考核应包括（）、（）、（）、（）四个部分
计量器具新产品考核分哪两个程序？
下列哪些属于铁塔代维月度考核中维护质量区域考核项目（）
在网络代维考核实施细则（2021年版本）中，代维月度考核架构包含以下哪些（）
对于月度考核连续（）个月低于考核标准的代维队伍，予以警告，并可酌情扣除当月代维费用，连续（）个月低于考核标准的代维队伍，可以终止代理协议，取消代维资格。
基站代维月度考核结果中占比最高的是（）
光缆线路代维月度考核-关键绩效指标KPI包括（）。
代维工作的考核包括两个层面：其一是移动省公司组织的代维工作（），考评结果主要决定各代维公司来年的（）；其二是移动分公司组织的（）代维工作考核，考核结果主要与（）相挂钩。
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