（）是指按照《中国人人共和国劳动法》的规定，劳动者在固定的工作周期内（周、月、季、年）应完成的工作时间。

根据《制定中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当（）。 根据《中国人民共和国劳动法》用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对（）的劳动者应当（）进行健康检查 依据《中华人民共和国劳动法》的规定，未成年工是指的劳动者。施工单位应坚决制止聘用未成年工（） 《中华人民共和国劳动法》中规定，劳动者享有权利（） 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。其中，未成年工是指（）的劳动者。 《中华人民共和国劳动法》明确规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。其中，未成年工是指的劳动者（） 依据《中华人民共和国劳动法》的规定,未成年工是指（年满16周岁未满18周岁）的劳动者（） 《中华人民共和国劳动法》规定劳动者就业，不因（）不同而受歧视。 依据《劳动法》的规定,未成年工是指（ ）的劳动者。 《中华人民共和国劳动法》适合( )与劳动者建立的劳动关系。 《中华人民共和国劳动法》适用于（）等劳动者。 《中华人民共和国劳动法》适用于（）等劳动者 《中华人民共和国劳动法》中规定的劳动者的基本权利包括（）。 属于劳动法规定的劳动者义务是()。 属于劳动法规定的劳动者义务是()。 根据《中华人民共和国劳动法》，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满周岁未满周岁的劳动者（） 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同是劳动者与用人单位的协议（） 《劳动法》明确规定的未成年工是指（）的劳动者。 《劳动法》明确规定的未成年工是指（）的劳动者。 依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列不属于劳动者的义务的是（）。