单选题

《劳动法》第62条规定:“女职工生育享受不少于天的产假。”()

A. 50
B. 60
C. 80
D. 90

查看答案
该试题由用户834****16提供 查看答案人数:3560 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户834****16提供 查看答案人数:3561 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
我国《劳动法》的规定,女职工因生育而享受的产假不少于() 劳动法规定,女职工生育享受不少于(      )天的产假。 根据我国《劳动法》的有关规定,女职工生育享受不少于( )天的产假。 根据我国《劳动法》的有关规定,女职工生育享受不少于()天的产假 根据《劳动法》规定,女职工生育享受不少于(      )的产假。 根据我国《劳动法》的规定,女职工生育享受不少于(      )天的产假。 《中华人民共和国劳动法》规定,女职工生育享受不少于50天的产假。 按照《中华人民共和国劳动法》的规定,女职工生育享受不少于_________天产假。 《中华人民共和国劳动法》规定,女职工生育享受不少于50天的产假() 女职工生育享受不少于( )天的产假。 女职工生育享受不少于( )天的产假。 女职工生育享受不少于()天的产假 女职工生育享受不少于( )天的产假。 女职工生育享受不少于()天的产假 女职工生育享受不少于( )天的产假。 依据《中华人民共和国劳动法》规定,女职工生育享受不少于120天的产假() 依据《中华人民共和国劳动法》规定,女职工生育享受不少于90天的产假() 依据《中华人民共和国劳动法》,女职工生育享受不少于__天的产假。 《中华人民共和国劳动法》规定,女职工生育享受不少于的产假() 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育,享受不少于()产假
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位