单选题

企业NNI考评是由()通过否决考评进行的。

A. 人力资源部
B. 部门领导
C. 绩效管理委员会
D. 绩效管理日常小组

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单选题
企业NNI考评是由()通过否决考评进行的。
A.人力资源部 B.部门领导 C.绩效管理委员会 D.绩效管理日常小组
答案
单选题
(2015年5月)企业NNI考评是由(  )通过否决考评进行的。
A.人力资源部 B.部门领导 C.绩效管理委员会 D.绩效管理日常小组
答案
单选题
企业的NNI考评一般是由( )通过否决考评来进行的。
A.总经理 B.人力资源部 C.绩效管理委员会 D.绩效日常管理小组
答案
单选题
( )是主要针对否决指标(NNI)设计的考评计分方法。
A.百分率法 B.区间赋分法 C.减分考评法 D.说明法
答案
单选题
在绩效考评的指标中。由绩效管理委员会通过否决考评来进行的是()。
A.KPI指标 B.PCI指标 C.NNI指标 D.WAI指标
答案
单选题
企业()是由绩效管理委员会通过否决考评来进行的,根据相关部门提供的NNI的异常数据,绩效管理委员会直接考评相关的组织和个人,根据标准直接减去相关分数,并直接落实到当事人和所在组织。
A.NNI考评 B.PCI考评 C.RCI考评 D.WPI考评
答案
单选题
在正常的考评组织之外,绩效管理委员会对所有部门人员的NNI指标进行直接考评,称为(  )。
A.正确考评 B.应用考评 C.否定考评 D.否决考评
答案
单选题
()是主要针对是否指标(NNI)设计的考评计分方法。
A.百分率法 B.区间赋分法 C.减分考评法 D.说明法
答案
主观题
防护员月度考评否决指标
答案
多选题
服务质量考评通过方式,每月进行考评()
A.定期检查 B.日常检查 C.专项检查 D.联合检查
答案
热门试题
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