领导干部下基层要接地气，（）坚决反对作秀、哗众取宠。

所谓创新必须是在（）的基础上的创新，离开了（）的创新，不是哗众取宠，就是无源之水。 中国大学MOOC: 你的班级里有没有“熊孩子”？对于哗众取宠的学生，你会怎么办呢？ 党员干部下基层效果不佳的主观原因是什么？ 党员干部下基层效果不佳的主观原因是什么 领导干部要坚决反对（）、明知不对、少说为佳的庸俗哲学，坚决克服文过饰非、知错不改等错误倾向 对基层领导干部特别是县乡领导干部，要突出考核（）等方面的情况。 “俯身接地气，用心听民意。”近来在广阔的华夏大地上，新一轮党员干部下基层活动正在蓬勃展开。群众反映干部们带来了政策和资金，改善了干群关系；干部们体会到只有“接地气”，才能“有人气”。这主要体现了我们党（）。 开展基层组织建设年，要进一步健全联系服务群众机制，深入开展党员干部（）、促发展、接地气活动，积极推进各级党政机关和领导干部工作重心下移 各级领导班子和领导干部对来自领导干部家属亲友的违规干预行为要坚决抵制，并将有关情况报告（）。 保持党同人民群众的血肉联系，全党必须坚决反对，领导干部要以身作则（） 全党必须坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和（），领导干部特别是高级干部要以身作则。 全党必须坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和，领导干部特别是高级干部要以身作则 领导干部要树立（） 坚决有力惩治腐败，严肃查办领导干部（）的案件。 坚持和完善领导干部个人有关事项报告制度，领导干部应当要（）。 党员领导干部要联系思想、工作和作风建设实际，每年至少为基层党员、干部讲（）次党课 中共石家庄市委八届四次全会提出党政领导干部每年下基层调查研究不少于（）个月 《江苏省煤炭企业领导干部深入井下管理规定》对江苏煤炭企业领导干部下井考核的人员是哪些？ 干部特别是领导干部要增强（? 全党必须坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，领导干部特别是高级干部要以身作则。反对“四风”，重在解决以下问题（）