若合同违反法律、行政法规的强制性规定、合同违反公序良俗，则格式条款无效

违反法律、行政法规的劳动合同（） 违反法律、行政法规的劳动合同为无效合同。 违反法律、行政法规的劳动合同为无效合同（） 违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为一律无效。 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利；违反法律、行政法规强制性规定的合同视为无效合同（） 合同虽然已经成立，但因当事人违反了违反法律、行政法规的强制性规定或社会公共利益，自始不能产生法律效力的合同称为()。 依据《劳动合同法》，“违反法律行政法规强制性规定的劳动合同无效或者部分无效”，对此理解正确的是()。 某施工合同的约定违反了某行政法规的效力性强制性规定，则该施工合同（）。 已经订立，但因违反法律、行政法规生效条件的合同称为无效合同（） 中国大学MOOC: 违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为都是无效的。 已经订立，但因违反法律、行政法规生效条件的合同称为（） (1)某施工合同的约定违反了某行政法规的效力性强制性规定，则该施工合同()。 格式条款违反法律、行政法规的强制性规定的，该条款经当事人确认后有效（） 订立劳动合同，应当遵循（）的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 订立劳动合同，应当遵循（）的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 （2018年） 某施工合同的约定违反了某行政法规的效力性强制性规定，则该施工合同（ ）。 合同当事人在不违反法律、行政法规强制性规定的情形下，享有自愿订立合同的权利。下列表述中，符合自愿原则的包括（ ）。 （2018年真题）某施工合同的约定违反了某行政法规的强制性规定，则该施工合同（　　）。 承包合同中违背承包方意愿或者违反法律、行政法规有关不得收回、调整承包地等强制性规定的约定无效（） （2018年真题）某施工合同的约定违反了某行政法规的效力性强制性规定，则该施工合同（　　）。