单选题

企业内部的( )是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基本要求。

A. 安全制度
B. 行为规范
C. 程序
D. 教育培训

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单选题
企业内部的( )是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基本要求。
A.安全制度 B.行为规范 C.程序 D.教育培训
答案
单选题
企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的( )要求。
A.目标 B.成果 C.基础 D.规范
答案
判断题
企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求。
A.正确 B.错误
答案
单选题
安全承诺是企业安全文化建设的基础要素,企业内部行为规范和程序是企业安全承诺的具体体现。企业的领导者
A.制定企业安全发展的战略规划 B.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告 C.清晰界定全体员工的岗位责任 D.与相关方进行沟通和合作
答案
多选题
企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求。行为规范的建立和执行应做到(  )。
A.识别并说明主要的风险,简单易懂,便于操作 B.由正式文件予以发布 C.细化有关安全生产的各项规章制度和操作程序 D.明确各级各岗位人员在安全生产工作中的职责与权限 E.体现企业的安全承诺
答案
单选题
企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求是( )。
A.安全绩效评估系统 B.企业的文化 C.企业内部的行为规范 D.企业的资源
答案
单选题
企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求是()。
A.安全绩效评估系统 B.企业的文化 C.企业内部的行为规范首先源于法律的授权
答案
单选题
安全承诺是企业安全文化建设的基础要素,企业内部行为规范和程序是企业安全承诺的具体体现。企业的领导者、管理人员、员工均应熟知自己在组织中的安全角色和责任。下列行为中,属于员工应做到的是( )。
A.制定企业安全发展的战略规划 B.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告 C.清晰界定全体员工的岗位责任 D.与相关方进行沟通和合作
答案
单选题
安全承诺是企业安全文化建设的基础要素,企业内部行为规范和程序是企业安全承诺的具体体现。企业的领导者、管理人员、员工均应熟知自己在组织中的安全角色和责任。下列行为中,属于领导者应做到的是()。
A.制定企业安全发展的战略规划 B.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告 C.清晰界定全体员工的岗位责任 D.确保所有与安全相关的活动均采用了安全的工作方法
答案
单选题
安全承诺是企业安全文化建设的基础要素,企业内部行为规范和程序是企业安全承诺的具体体现。企业的领导者、管理人员、员工均应熟知自己的组织中的安全角色和责任。下列行为中,属于员工应做到的是()。
A.制定企业安全发展的战略规划 B.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告 C.清晰界定全体员工的岗位责任 D.与相关方进行沟通和合作
答案
热门试题
安全承诺是企业安全文化建设的基本要素。() 安全承诺是企业安全文化建设的基本要素,每个员工各司其职是安全承诺的具体体现。下列行为中,属于员工职责的是(  )。 安全承诺是企业安全文化建设的基本要素,每个员工各司其职是安全承诺的具体体现。下列行为中,属于员工职责的是()。 安全承诺是企业安全文化建设的基本要素,每个员工各司其职是安全承诺的具体体现。下列行为中,属于员工职责的是() 企业安全文化建设就是要在企业内部营造一种安全气氛,将全体员工的安全需要转化为具体的,形成员工的安全生产精神动力,并为企业的安全生产目标而努力() 企业安全文化建设就是要在企业内部营造一种安全气氛,将全体员工的安全需要转化为具体的,形成员工的安全生产精神动力,并为企业的安全生产目标而努力() 水利水电施工企业应制定企业安全文化建设规划和计划,重视企业安全文化建设,营造安全文化氛围,形成企业安全价值观。 企业在安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部的和外部的文化特征,积极创新,开展安全文化建设。下列工作中,属于企业安全文化建设的推进与保障的有()。 安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一,李某是某企业的一名基层职工,依据《企业安全文化建设导则》,下列表述的内容中,适合李某的安全承诺是()。 企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴。 企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴() 企业要加大安全文化建设投入,为安全文化建设提供必要的条件和支持。 企业安全文化建设,用文化管控企业安全,就是要把企业强势文化变成先进的安全文化() 安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一李謀是某企业的一 名基层职工,依据《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004), 下列表述的内容中,适合李某的安全承诺是() 企业登加大安全文化建设投入,为班组安全文化建设提供必要的条件和支持。 企业要加大安全文化建设投入,为班组安全文化建设提供必要的条件和支持() 企业进行安全文化建设时,由()组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性进行 企业对照《安全文化建设示范企业评价标准》得分低于()分的,不能申报省级安全文化建设示范企业 企业安全文化建设包括( )阶段。 安全文化建设不应包括哪项安全承诺()
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