单选题

认为冲突是有害的,而且应该极力避免,该观点属于()。

A. 早期传统观点
B. 人际关系观点
C. 互动观点

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认为冲突是自然发生的,难以避免的,该观点属于()。 撰写报告应当注意标题与内容呼应等原则,需要在撰写报告时极力避免的是()。 在传统的人际关系理论及管理理论中,“冲突”一般都被人们作为矛盾、破坏、暴力或无理取闹,并极力避免发生的事情。 在传统的人际关系理论及管理理论中,冲突一般都被人们作为矛盾、破坏、暴力或无理取闹,并极力避免发生的事情() 认为冲突对组织无益、甚至有害的观点是冲突的()   所有的冲突都是有害的。这种观点正确吗? 组织中应该尽量避免冲突。 冲突是任何组织不可避免的产物,冲突不可能被消除,有时甚至会为组织带来好处,因此应当接纳冲突。这属于冲突的()观点 认为冲突本身表明组织内部的机能失调应尽量避免的观点是冲突的() 酒店以下哪种投诉要尽力避免()。 极限编程(XP)的团队努力避免() 设计冲压件工艺时,应尽力避免()。 设计冲压件工艺时,应尽力避免()。 研究报告中要尽力避免的表达方式是 ()。 车辆撞击无法避免时,驾驶人应当尽力避免侧面相撞。 冲突往往对事情的解决带来负面影响,因此应该尽可能避免冲突() 避免冲突的沟通方式应该是谈利不谈弊() 行车中,当车辆撞击无法避免时,驾驶人应当尽力避免正面碰撞。 我国要努力避免掉入休昔底德陷阱() 按照孙思邈的观点,以下是养性之士应该避免的情况( )
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