管理人员到岗到位，可根据现场工作情况履行工作负责人的工作职责（）

工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长期离开工作的现场时，应由变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人。原工作负责人和现工作负责人应做好交接工作（） 若工作负责人需要长时间离开现场,应由变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员（） 各单位领导和相关管理人员作业现场到岗到位需依据和，按照“专业到位、有责到位、分级到位、持卡到位”和“风险点管控结束、到岗到位人员即可撤离”的原则，履行到岗到位安全风险管控工作职责（） 负责人员管理人员每月主要工作职责（） 工作负责人、工作许可人可根据现场实际上变更安全措施（） 工作负责人、工作许可人可根据现场实际上变更安全措施。 工作负责人可根据现场情况擅自变更安全措施并不需要通知工作许可人（） 工作负责人因故暂时离开工作现场时需履行交接手续，原工作负责人返回工作现场时，可不用履行交接手续（） 工作负责人变动情况：工作负责人若需长时间离开工作现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，填写变动信息；若工作票签发人不能到现场，由原工作负责人填写，并将工作票上所列内容向新工作负责人交代清楚，双方分别签名（） 工作中遇任何威胁到工作人员安全的情况时，工作负责人或专责监护人可根据情况，临时停止工作（） 若工作负责人需要长期离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知及。原工作负责人和现工作负责人应做好交接工作（） 工作期间，若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长期离开工作的现场时，应由变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及。原工作负责人和现工作负责人应做好交接工作（） 及以上营销作业，至少有班组长及以上管理人员专职负责现场管控，不兼任工作负责人（） 工作票签发人和工作负责人根据现场勘察的情况，进行人员合理（）。 依据华电《电力安全工作规程》（电气部分），工作负责人可根据现场实际情况变更安全措施（） 依据华电《电力安全工作规程》（电气部分），工作负责人可根据现场实际情况变更安全措施（） 《电气工作票技术规范（发电、变电部分）》5.10.2工作期间，工作负责人因故离开工作现场或不能继续履行工作负责人职责时，经同意，由工作票签发人将变动情况分别通知原工作负责人、现工作负责人和工作许可人，工作人员暂停工作（） 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由__变更工作负责人，履行变更手续（） 若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由原变更工作负责人，履行变更手续（） 在检修工作中，遇（）、雨、（）或其它（）威胁到工作人员的安全时，工作负责人或（）可根据情况，临时停止工作。