单选题

企业应当提请职工代表大会审议、通过、决定的事项,未按照法定程序审议、通过或者决定的()

A. 无效
B. 效力待定
C. 仍然有效

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单选题
企业应当提请职工代表大会审议、通过、决定的事项,未按照法定程序审议、通过或者决定的()
A.无效 B.效力待定 C.仍然有效
答案
判断题
企业应当将属于职工代表大会职权范围的事项提交职工代表大会审议或者通过。
答案
多选题
下列()事项,应当提交职工代表大会或者职工大会审议通过。
A.集体合同草案 B.职工福利基金使用方案 C.国有企业 D.住房公积金和社会保险费的缴纳和调整方案
答案
多选题
下列()事项,应当提交职工代表大会或者职工大会审议通过
A.集体合同草案 B.职工福利基金使用方案 C.国有企业、国有控股企业、事业单位合并、分立、改制、解散、破产实施方案中职工的裁减、分流和安置方案 D.住房公积金和社会保险费的缴纳和调整方案
答案
多选题
下列哪些事项应当向职工代表大会报告,接受职工代表大会审议,并通过职工代表大会听取职工的意见和建议?()
A.企事业单位制订 B.改革改制中职工分流安置 C.企事业单位决定改制 D.法律法规规定或者企事业单位与工会协商确定应当向职工代表大会报告的其他事项
答案
多选题
下列哪些事项应当向职工代表大会报告,接受职工代表大会审议,并通过职工代表大会听取职工的意见和建议()
A.企事业单位制订、修改、决定直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项 B.改革改制中职工分流安置、经济补偿等劳动关系变更的方案 C.企事业单位决定改制、合并、分立、搬迁、停产、解散、申请破产等重大问题 D.法律法规规定或者企事业单位与工会协商确定应当向职工代表大会报告的其他事项
答案
判断题
按照规定,国有企业改制方案必须提交职工代表大会或职工大会审议;职工安置方案必须提交职工代表大会或职工大会审议通过()
答案
单选题
国有企业的( )方案必须通过职工代表大会审议决定。
A.福利基金使用 B.新产品开发 C.产品价格 D.技术改造
答案
判断题
法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项,企业、事业单位应当依法办理。
答案
单选题
国家出资企业改制涉及()的,应当经职工代表大会或者职工大会审议通过。
A.企业债权债务处理方案 B.股权变动方案 C.重新安置企业职工 D.资产评估机构的选聘
答案
热门试题
法律、法规规定()提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项,企业、事业单位()依法办理。 法律、法规规定提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项,企业、事业单位依法办理。 职工代表大会的议程,即职工代表大会审议各项议案、开展各项活动的()安排。 国有资产无偿划转所涉及的职工分流安置事项,应当经被划转企业职工代表大会审议通过() 职工代表大会根据需要,可以设立若干专门委员会(小组),负责办理职工代表大会交办的事项。专门委员会(小组)成员人选必须经()大会审议通过 职工代表大会代表的提案是指由职工代表提出,经()的提请职工代表大会讨论、决定、处理的方案和建议 职代会通过的决议、决定和方案需要修改时,应提请职工代表大会按照法定程序重新审议、表决。() 职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有,非经职工代表大会同意不得或撤销 企业的工资调整方案和奖金分配方案,应当提请职工代表大会审查同意方可实施。( ) 职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有,非经职工代表大会同意不得变更或撤销 职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有(),非经职工代表大会同意不得变更或撤销。 《企业民主管理规定》规定:职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有,非经职工代表大会同意不得() 在各级政协会议和企业职工代表大会上,政协委员和职工代表提请会议审议事项的公文文种是 属职工代表大会权限的内容,应通过职工代表大会实施厂务公开() 职工()以上的企业应当召开职工代表大会。 应当听取职工意见,涉及职工切身利益的重大问题必须经过职工代表大会或者职工大会审议 国有企业、集体企业及其控股企业职工代表大会可以对下列哪些事项行使审议通过权() 国有企业、集体企业及其控股企业职工代表大会可以对下列哪些事项行使审议通过权() 以上的企业应当建立职工代表大会() 职工代表大会每年至少召开一次。经企业方、工会或者()以上职工代表大会代表提议,可以临时召集职工代表大会
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