多选题

下列关于对影响集权与分权程度的说法,错误的有()。

A. 决策的代价越高越不适合集权
B. 决策的影响面越广越不适合集权
C. 组织的规模越大越不适合集权
D. 主管人员的素质与集权分权无关
E. 环境的变化程度越快、越大,越不适合集权

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多选题
下列关于对影响集权与分权程度的说法,错误的有()。
A.决策的代价越高越不适合集权 B.决策的影响面越广越不适合集权 C.组织的规模越大越不适合集权 D.主管人员的素质与集权分权无关 E.环境的变化程度越快、越大,越不适合集权
答案
单选题
关于影响集权与分权程度的主要因素,下列说法正确的是( )。
A.组织的规模大,决策的数目多,在管理过程中协调 B.主管人员数量充足 C.如果组织拥有比较完善的控制技术及手段,能够及时地发现并纠正下属决策中的问题和错误,则可以较多地实施集权 D.环境越不稳定,各层主管人员的管理幅度越受到限制,在这种情况下,组织决策的权力应当相对集中一些
答案
单选题
关于影响集权与分权程度的主要因素,下列说法正确的是()
A.组织的规模大,决策的数目多,在管理过程中协调、沟通和控制相对不易,对此宜集权 B.主管人员数量充足、经验丰富、训练有素、管理能力较强,则可以较多地集权 C.如果组织拥有比较完善的控制技术及手段,能够及时地发现并纠正下属决策中的问题和错误,则可以较多地实施集权 D.环境越不稳定,各层主管人员的管理幅度越受到限制,在这种情况下,组织决策的权力应当相对集中一些
答案
单选题
下列对集权、分权与授权程度对管理层次的影响中,表述错误的是()。
A.集权型组织要求层次加多 B.分权型组织可以层次减少 C.授权充分则层次可以减少 D.授权程度不影响管理层次
答案
多选题
下列属于影响组织集权与分权程度的因素的有(  )。
A.主管人员的数量与管理水平 B.组织形成的历史 C.控制技术及手段是否完善 D.组织的动态特性与职权的稳定性
答案
多选题
下列属于影响组织集权与分权程度的因素的有(  )。
A.主管人员的数量与管理水平 B. C.组织形成的历史 D. E.控制技术及手段是否完善 F. G.组织的动态特性与职权的稳定性
答案
单选题
下列关于企业集权与分权的说法中,错误的是( )。
A.集权和分权实际上是上级与下级在权力分配上的比重和协调问题 B.集权便于提高决策效率,容易实现目标的一致性 C.集权有利于企业长远发展 D.分权可能产生与企业整体目标不一致的委托—代理问题
答案
多选题
影响集权与分权程度的因素有()
A.主管人员的数量与管理水平 B.组织形成的历史 C.控制技术及手段是否完善 D.政策的一致性要求 E.组织的动态特性与职权的稳定性
答案
单选题
影响集权与分权程度的因素是()
A.决策的代价 B.决策的数目 C.决策的重要性 D.决策的审批手续
答案
主观题
简述影响集权与分权程度的因素
答案
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