企业文化应该建立在企业的现实基础上（）

塑造企业文化，应该注意() 企业文化实施的（）的主要任务是建立完善的企业文化制度 企业文化以（）为基础 在市场定位的基础上，针对客源市场传递有关企业的经营目标、经营理念、企业文化等方面的内容属于餐饮企业的（）传递。 企业文化调研是企业文化建设（）和（）工作，也是企业文化师的本质性与基础性业务工作。 企业文化调研是企业文化建设（）和（）工作，也是企业文化师的本质性与基础性业务工作 企业文化整合方式中，强势文化在保持自身一体的基础上，同时吸纳弱势文化的精华，完善自己，这种方式是（） 企业文化是企业建立和完善内部控制的（） 在企业文化建立的萌芽阶段，（）。 在企业文化建立的萌芽阶段，（）。 在企业文化建立的萌芽阶段，（ ）。 在企业文化建立的萌芽阶段，（ ）。 经验表明，在企业价值观基础上形成的企业文化（）约束机制，对企业及其员工行为的规范与约束是十分有效的 ?企业文化创新应该围绕哪些主题？ 理解企业文化需要注意: 企业文化具有共识性|企业文化具有内化性|企业文化具有时段性|企业文化具有范围性 企业文化的基础和核心是()。 为什么出版企业应该加强企业文化建设？应该怎样加强出版企业的文化建设？ 矿1号文件规定：安全文化是企业文化的重要组成部分，是企业可持续发展的重要基础。政治工部、安监处、工会等相关单位要在集团公司企业文化体系建设工作方案的基础上，突出“以人为本”的安全文化理念（） 企业伦理是企业文化的核心，它从总体上决定了企业文化的基调 。 有效的安全管理应该建立在风险和如何控制风险的理解的基础上。