在卷烟营销绩效管理中使用标杆法进行评估的步骤是（）

卷烟营销运行体系评估，是（）企业卷烟营销体系运行过程和效果的评估。 对卷烟营销运行体系的绩效评估要遵循以下（）基本原则。 卷烟经营业绩评估是卷烟营销体系评估的（） 下列关于绩效管理中的标杆超越法的理解错误的是（） 在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于（　　）。 在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于（） 在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于（　　）。 在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于（ ）。 在( )绩效评估方法中，管理人员会记下员工表现良好和不好的具体事例，然后在绩效评估中使用它们。 卷烟营销运行体系是针对企业卷烟营销体系运行过程和（）的评估。 关于绩效管理中的标杆超越法的说法，正确的有（）。 使用书面法进行绩效评估的缺点在于（ ）。 在以下哪项绩效评估方法中，管理人员会记下员工表现良好和不好的具体事例，然后在绩效评估中使用它们（）。 标杆管理实施步骤包括（） 卷烟品牌诊断和评估是卷烟品牌营销的重要依据。（） 标杆法的实施步骤不包括（） 提升卷烟营销管理网络营销能力，要对（ABC）进行管理（） 营销绩效评估可采取的方法很多，在不同的时期，由于营销工作重点不同，营销绩效评估与管理方法大不相同。 营销绩效评估可采取的方法很多，在不同的时期，由于营销工作重点不同，营销绩效评估与管理方法大不相同。 营销绩效评估可采取的方法很多，在不同的时期，由于营销工作重点不同，营销绩效评估与管理方法大不相同（）