劳动安全培训考试不合格人员，（ ），要进行重新培训补考，合格后方可上岗。

对岗位操作人员进行安全教育和生产技能培训和考核，考核不合格人员，补考合格后可上岗（） 跟岗期内，由保洁公司组织安全、业务培训建立人员培训档案并考试，形式为闭卷考试，分合格，成绩不合格的，给予一次补考机会，仍不合格，车站拒绝接收（） 《安全培训管理暂行办法》规定安全生产管理人员考试不合格，未如期参加补考的，视为自动弃权，按不合格处理（） 两项考试科目均不合格或补考仍不合格的，应当重新申请考试。 三级安全教育完毕后，均应进行考试，考试不合格者要补考。 三级安全教育完毕后，均应进行考试，考试不合格者要补考（） 安排未经安全培训教育，考试不合格人员上岗作业（） 《安全培训管理暂行办法》第四十一条规定经补考仍不合格的，重新参加相应的安全技术培训和考试（） 《安全教育培训制度》规定，新入职员工三级安全教育考试不合格，由各级安全教育主管人员组织补考，补考不合格者可调岗、降职直至解除劳动合同（） 培训结束，应进行考试、考核，不合格者进行补考，成绩与个人月度考核挂钩（） 考核不合格的人员，应当再接受不少于（）学时的培训后再次进行考核。补考2次仍不合格的，需经不少于（）个学时的培训后再进行考核 连续工作时间大于等于天，要进行安全培训并考试合格，考试不合格者禁止工作（） 安全教育考试初训培训费（）元/人。考试不合格给予两次补考机会，补考费每次50元/人 作业人员考试两项均不合格或者补考仍不合格者，应当（ ）考试。 场（站）需对其组织安全培训和考试（外来人员到各场（站）连续工作时间，要进行安全培训并考试合格，考试不合格者禁止工作（） 特种作业人员的考试包括理论知识和实际操作两部分，单项考试不合格者可进行补考，（）不合格，需重新申请 对在地市、县公司安规考试不合格人员，给予500—1000元经济处罚；补考不合格人员脱岗学习；再补考不合格调整工作岗位（） 防寒过冬安全教育应重点抓好“三新人员”和列检人员、乘务人员过冬技术业务培训，并要经过防寒过冬教育考试合格。对考试不合格者，应限期补考，直至补考合格方准上岗作业（） 凡涉及资格性培训（各类取证培训）经补考仍不合格者，扣发个月奖金。重新培训仍不合格者，调离原岗位。情节严重者，待岗处理（） 必须执行监护培训制度，不准考试不合格人员上岗