要用可加社会福利函数进行分析，我们必须假定：（）。

按社会福利内容的不同，可将社会福利分为 。 下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述，正确的是（）①员工福利与社会福利实施的目的相同②员工福利与社会福利实施的主体不同③员工福利承担了所有社会福利的功能④员工福利与社会福利实施的对象不同⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求相同 社会福利漏洞包括社会福利机构的漏洞和（）的漏洞。 政府和社会通过举办各种社会福利事业向社会提供社会福利设施等实物的形式来体现社会福利待遇，它是社会福利最主要的实现形式（） 社会福利 “社会福利社会办”是社会福利制度的显著特征（） 社会福利制度对于所提供的社会福利设施和社会福利服务不能以任何名义收取任何费用（） 关于员工福利制度和社会福利制度的关系，下列陈述正确的有①社会福利中包含着法定员工福利项目②员工福利与社会福利实施的主体不同③员工福利承担了所有社会福利的功能④员工福利与社会福利实施的对象相同⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求不同（） 社会福利资源 社会福利包括()。 社会福利包括（） 公共社会福利 社区社会福利 社会福利经历了慈善事业，社会事务到社会福利的发展进程。 下面机构中是社会福利机构，但不直接提供社会福利服务的是（） 社会福利政策分析框架的四个维度是什么？ 社会福利可以分为国家福利、单位福利和（ ）。 社会福利是指（    ）。 社会福利支出属于（） 社会福利的内容（）。